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AnmeldenDer Beratungsalltag hat sich in den letzten Jahren deutlich verändert. Einerseits ist das Umfeld insgesamt anspruchsvoller geworden, etwa durch wirtschaftliche Unsicherheiten oder Restrukturierungssituationen. Andererseits hat vor allem die Menge an verfügbaren Daten stark zugenommen. Wo früher noch überschaubare Datensätze ausgereicht haben, arbeiten wir heute mit Massendaten – teilweise mit Hunderttausenden Einträgen, die analysiert und ausgewertet werden müssen.
Das erfordert neue Ansätze und Tools, um Kunden weiterhin fundierte Analysen liefern zu können. Excel allein reicht dafür oft nicht mehr aus. Deshalb beschäftigen wir uns zunehmend mit modernen Analysewerkzeugen sowie mit Themen wie KI und Machine Learning. Diese Entwicklung hätte es vor einigen Jahren in dieser Form noch nicht gegeben und prägt den Beratungsalltag heute ganz wesentlich.
Die Wochenenden sind zu etwa 95 bis 99 Prozent komplett frei. Arbeit am Wochenende ist die absolute Ausnahme, und es wird sehr bewusst darauf geachtet, dass Wochenendarbeit nur dann stattfindet, wenn sie wirklich notwendig ist.
Der Umgang mit KI im Bewerbungsgespräch ist bei uns aktuell noch nicht endgültig festgelegt. Wir setzen uns gerade intensiv damit auseinander und entwickeln ein passendes Vorgehen. Momentan erlauben wir KI-Tools grundsätzlich, müssen aber gleichzeitig sicherstellen, dass wir jede Person weiterhin individuell einschätzen können – auch unabhängig von KI-Unterstützung. Viele Antworten wirken durch KI zwar sehr glatt und gut formuliert, passen aber nicht immer zur konkreten Situation oder zu unserem Unternehmen.