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"Innovative Ideen zu entwickeln heißt, oft neue Wege zu gehen und auch Regeln zu brechen. Man muss nicht BWL studiert haben, um innovativ zu denken und unternehmerisch zu handeln. Querdenker sind bei uns gefragt – egal mit welcher Fachrichtung."

Per Breuer - Partner Global Human Resources

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Der Bewerbungsprozess

"Wer einmal im Ausland gelebt hat, möchte diese interkulturelle Erfahrung nicht missen. 75 Prozent unserer Projekte haben einen internationalen Fokus. Zudem bieten wir verschiedene Transferprogramme für unsere Mitarbeiter an, um in eines unserer weltweiten Büros zu wechseln."

Per Breuer - Partner Global Human Resources

Einstiegsmöglichkeiten

"We are entrepreneurs at heart. This is what still makes us unique 50 years after the foundation of the company."

Charles-Edouard Bouée - Senior Partner, CEO, Munich Office, Western Europe

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