Karriere bei
SEMPORA Consulting GmbH

Leistungen für Mitarbeiter:innen

Du wirst vom ersten Tag an in unsere Projektteams integriert und erhältst die Chance, direkt Verantwortung zu übernehmen. 

Neben einer umfassenden, interdisziplinären Ausbildung erwarten Dich flache Hierarchien und ein ganz besonderer SEMPORA-Spirit: Leidenschaftliches und ambitioniertes Arbeiten, mutige und innovative Ideen, umsetzungsorientierte Mentalität und eine intensiv gelebte Partnerschaft mit Kunden. Darüber hinaus bieten wir Dir: 

• attraktives und transparentes Vergütungspaket
• halbjährlicher 360° Feedback-Prozess
• individuelle Förderung und Entwicklungsperspektiven im Rahmen des SEMPORA Mentoring Programms
• flexible Home Office Regelung 

Einstiegsmöglichkeiten für Student:innen & Absolvent:innen

SEMPORA ist immer auf der Suche nach spannenden Charakteren – ein Einstieg ist sowohl für Absolvent:innen als auch Praktikant:innen ganzjährig möglich. 

Absolvent:innen
Nach Deinem erfolgreichen Hochschulabschluss beginnt Deine Karriere bei uns in der Regel als Consultant. Von Beginn an wirst Du in eines unserer Projektteams integriert und lernst on the job sowohl das SEMPORA Consulting-Rüstzeug als auch die Fähigkeit zur Einnahme einer strategischen Perspektive auf Branchen und Unternehmen. Unser Ziel ist es, Dich frühzeitig zu einem Experten in unseren Kernkompetenzen Strategie, Marketing und Vertrieb zu entwickeln. Als neuem SEMPORISTI wird Dir zudem ein Mentor aus dem Management-Team zur Seite gestellt, der Deine persönliche und fachliche Entwicklung gezielt begleitet.

Student:innen
Als hochmotiviertem Studenten bieten wir Dir die Chance den Berateralltag live mitzuerleben und gemeinsam mit den Kollegen, Lösungen für unsere Kunden zu erarbeiten. Du wirst aktiv in unsere Beratungsmandate und die Erstellung von SEMPORA Studien eingebunden und sammelst dadurch aus erster Hand Erfahrungen im Einsatz professioneller Consulting Methodiken und Tools. Im Rahmen Deines Praktikums wird Dir immer einen Mentor zu Seite gestellt, der Dich während Deiner Zeit bei uns begleitet und fördert. Wenn Du uns mit Deiner Arbeitsweise und Persönlichkeit überzeugt hast, bietet das Praktikum Deine Eintrittskarte für einen Festeinstieg. Wir empfehlen als Dauer für ein Praktikum mindestens drei Monate.

Einstiegsmöglichkeiten für Professionals

Ob als Consultant, Senior Consultant oder Manager – bei SEMPORA ist ein Einstieg für Professionals mit erster Berufserfahrung z.B. in der Strategieberatung oder im In-house Consulting grundsätzlich auf allen Karrierestufen ganzjährig möglich.

Als Professional wirst Du entsprechend Deiner Erfahrungen und Deiner bisherigen Tätigkeitsschwerpunkte in das SEMPORA Team integriert. Deinen Start bei uns gestalten wir dabei individuell, entsprechend Deiner Stärken, Erfahrungen und Persönlichkeit. Wie jedem neuen SEMPORISTI wird Dir ein Mentor aus dem Management Team zur Seite gestellt. 

Anforderungen an Bewerber:innen

Du interessierst Dich für einen Einstieg in der Top-Managementberatung?
Du teilst unsere Leidenschaft für marktstrategische Themenstellungen entsprechend unserer Mission: „strategies for market success“?
Durch Deinen analytischen und konzeptionellen Scharfsinn kannst Du Dich für komplexe Sachverhalte begeistern?
Du hast Spaß daran Neues zu lernen, eigeninitiativ in einem dynamischen Team zu arbeiten und hast ein Gespür für den Umgang mit Menschen und Zahlen?

 … dann sollten wir uns kennenlernen! Weitere Voraussetzungen

• Exzellenter Universitätsabschluss (Master oder vergleichbar) – idealerweise mit wirtschaftlichem Bezug
• Praktika bzw. erste Erfahrung in der Beratung oder Industrie
• Muttersprachliche Deutschkenntnisse
• Projektsichere Englischkenntnisse
• Sehr gute MS Office Kenntnisse 

Bewerbungsprozess & Tipps

 Du kannst Dich ganzjährig unter Zusendung Deiner vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail bei uns bewerben:

• Motivationsschreiben
• tabellarischer Lebenslauf
• Kopien aller relevanten Zeugnisse beginnend mit dem Abitur

Haben uns Deine Bewerbungsunterlagen überzeugt, laden wir Dich zu einem Auswahltag ein. Dieser beinhaltet in der Regel:

• vier 60-90 minütige Einzel-Interviews mit unseren Partnern und Principals
• Fokus: Qualifikation, Motivation sowie persönlicher und kultureller Fit
• Fall-Studien auf Deutsch und Englisch
• Deine Fragen und Erwartungen an uns

Wir verstehen den Bewerbungsprozess nicht als mündliche Prüfung, sondern vielmehr als Gelegenheit herauszufinden, ob Dein Charakter und Deine professionelle Reife zu uns bei SEMPORA passen. Du überzeugst vor allem durch:

• Offenheit und Authentizität
• Kreativen Pragmatismus in den Cases
• Analytische Klarheit
• Schlüssig vorgetragene Argumentationen

Solltest Du uns von Dir überzeugt haben, erhältst Du in der Regel binnen einer Woche Feedback zu konkreten Einstiegsoptionen und Entwicklungspfaden bei uns.