Sehr empfehlenswert, falls Interesse für die Branchen Versicherung, Zahlungsverkehr und zum Teil Banken. Initiativ Bewerbungen werden sorgfältig geprü
Bin sehr froh bei JDP gelandet zu sein. Spontan fällt mir kein wirklich negativer Punkt ein, der den Job hier schlecht machen kann. Klar, nervt der ei
zum Einstieg ein super Entwicklungsumfeld! Mehrere Karrierestufen: Associate - Senior Associate - Assistant Manger - Manager, ca. 5 Jahre bis Manager
in einem Übernahmeangebot enden. Als Junior Associate wird der Master finanziell gefördert und man erhölt eine Gutschrift der Studienzeit auf seine Arbeitstenure. Familiäre
kennengelernt. Ein Hochschulabsolvent startet als Associate, dann folgen die Stufen Consultant, Senior Consultant, Principal Consultant, Managing Principal
als Associate und Senior Associate zur Projektleitung entwickelt. Auch die Wege nach oben in Richtung Associate Prinicpal, Principal und Partner:in stehem
zu werden. Nach der Beförderung zum Senior Consultant ist die nächste Karrierestufe nach ca. 3 Jahren die Beförderung zum Manager, gefolgt von der Beförderung zum Associate Partner
habe ich unterschrieben. Aber ist es tatsächlich so? Sechs Monate nach meinem Einstieg als Associate kann ich bestätigen, dass meine Erwartungen an das Unternehmen
auf die Beratungsthemen und das Associate 360-Grad Programm, bei dem nach dem Start im Operations-Team die Praxis in einer der unternehmerischen Plattformen folgt
Jahren kann man nach einem Direkteinstieg als Associate über den Senior Associate zum Manager (vergleichbar mit Projektleiter bei anderen Management