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er es nicht immer in den ersten 6 Monaten. Zusammenhalt untereinander ist gut.y Berater, Senior. Berater und Chefberater. Ca. 2-5 Jahre zwischen den einzelnen

Als Synpulse-Berater ist jeder Tag spannend. Als Berufswechsel habe ich meine Karriere in Management Consulting mit einem umfangreichen Onboarding

Mitarbeiter bzw. als Praktikant Frau Dr. Patricia Peill, patricia.peill@msr.de -äußerst kooperative Atmosphäre, kaum Hierarchiedenken -kleine Berater-Teams

auf M&A, Digital- und Wachstumsstrategieprojekte. Es werden eine Vielzahl von Industrien abgedeckt, und sowohl große Unternehmen als auch Startups beraten

wird honoriert. der typische Berater minus Arroganz und Attitüde (70% der Berater kommen aus den Top 5 Strategieberatungen und sind gewechselt) Im Normalfall

mit einer starken Orientierung nach Prozessen udn äusseren Strukturen. 3 Bewerbungsrunden zum Berater 1. Kennenlernen Phase: Watson Wyatt stellt sich vor, zwei

Teamevents veranstaltet. Wer sich für die Berater-Tätigkeit begeistern kann und gerne in internationalen Teams arbeitet ist ideal im Unternehmen aufgehoben

Absolut empfehlenswert! Als externer Berater war ich häufig beim Kunden vor Ort. Hier war der Kontakt entsprechend gehoben und seriös

Beratungsunternehmen mit über 100 Beratern tätig. Karrierewege bestehen innerhalb der Beratung durch transparentes Modell sowie Option in die Bank zu wechseln

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