das Ergebnis seiner Klienten in verschiedenen Branchen. Ein Schwerpunkt liegt dabei auf Financial Services, insbesondere auf der Beratung von Groß
Die großen Beratungen haben Diversity Management zum Teil ihres Personalmanagements gemacht und fördern soziale, kulturelle und ethnische Vielfalt
das unter anderem an der Kombination von zwei Umständen: Zum einen stellt man sich nach mehreren Jahren Beratung zunehmend die Frage „Ist es das, was ich langfristig
und was Recruiter jetzt von dir erwarten. Bewerber sind angesichts von Terminabsagen auf der einen und Nachrichten zu Expansionsplänen der Beratungen
Caterina Schiffner verantwortet das Praktikantenprogramm bei Siemens Advanta Consulting und betreut Studierende beim Einstieg in den Berufsalltag. Im Interview gewährt sie uns Einblicke in den Auswahlprozess und verrät, was Praktikanten während ihrer Zeit bei Siemens Advanta Consulting erwartet.
Im Interview mit Miriam, Senior Consultant bei Roland Berger. Haben Frauen die gleichen Chancen in der Beratung wie Männer? „Grundsätzlich glaube
und wollte es mir einfach mal anschauen. Vielleicht wird mein Weg mich auch in die Beratung führen, vielleicht aber auch ins klassische Marketing. Erik, Masterstudent
in der Beratung Revue passieren zu lassen? Axel: Ja klar, sehr gerne. Julia: Wie lang bist du heute eigentlich genau bei CTcon? Das ist ja vielleicht eine ganz
In this Interview, Samia Sqalli talks about her attraction to consulting, her typical day and tipps for your career at DMBC
Christina ist seit 2007 in der SAP Beratung bei BearingPoint tätig und seit diesem Jahr Partner in der Service Line Finance & Risk mit dem Fokus
oder Programme nur für Frauen? Als in-house Beratung profitieren wir natürlich auch von den Vorteilen des Mercedes-Benz Konzerns. Hier können wir innerhalb
. Das habe ich nach den Phasen des Lockdowns noch einmal mehr schätzen gelernt. Hat sich in den letzten Jahren und im Laufe moderner Trends Beratung verändert? In meinen Augen