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sich über den Senior Consultant zum Manager und Principal weiter, bevor dann der Sprung zum Associate bzw. Managing Director erfolgt. Durch den klaren Architektur-Fokus

über den Senior Consultant zum Manager und dann Senior Manager, bevor dann der Sprung zum Associate bzw. Managing Director erfolgt. Anders als in vielen anderen IT

Protiviti ist der Arbeitgeber mit dem gewissen Extra. Klassische Beratungskarriere bis hin zum Managing Director (entspricht dem üblichen Partner

bis zum Managing Director Miteinander, Kooperativ, flache Hierarchien, Spaß an der Arbeit offen, gewissenhaft, pro aktiv, flexibel, lernbereit, teamfähig

(oder Business Adviser = Manager ohne Personal- und Umsatzverantwortung) - Senior Manager (oder Senior Business Adviser) - Director - und dann kommen die vielen

. Entwicklungsmöglichkeiten Bei entsprechender Leistung kann der Karriereweg Consultant - Senior Consultant - Director - Partner eingeschlagen werden. Dabei ist zu erwähnen