Schriftliche Bewerbung dann Einladung zum Test-Tag (Persönlichkeit und Hard-Skills): Mathe, Englisch bzw. ein genereller Sprachtest, Bullets, Logik
) Vortrag Nach zwei absolvierten Interviews steht ein Kurzvortrag auf Englisch an. Dazu werden Umschläge mit Themen gezogen, die die Kandidaten anschließend
ein Kurzvortrag auf Englisch an. Die Kandidaten erhalten zwei unterschiedliche Themen (ein Wirtschaftsthema und ein Thema aus dem Bereich Ethik/Ökonomie) von denen
ich an diesem Tag noch einen Englisch-Test, dieser wird verlangt, wenn man keinen gültigen ToEfl oder ähnliches vorweisen kann, aber ist relativ einfach. Er besteht