Karriere: Frauen arbeiten immer noch seltener in Führungspositionen als Männer. Unsere Insider-Tipps zeigen dir, wie du deinen beruflichen Aufstieg selbst in die Hand nimmst und typische Karriere-Fallen für Frauen umgehst.

Unternehmensberatungen umwerben hochqualifizierte Studenten und Young Professionals nicht nur bei Workshops und Messen. Laut der Consulting-Excellence-Studie lernt der Berater-Nachwuchs den nächsten Arbeitgeber am liebsten beim Segeln kennen.

Durch effektives Networking baust du Kontakte für deine Karriere auf und managst berufliche und private soziale Netzwerke gleichzeitig.

Unternehmen erkennen das Potenzial weiblicher Führungskräfte und investieren in Frauenförderung. Stipendien und Karriere-Events speziell für Frauen kannst auch du für deine Karriere und deinen beruflichen Aufstieg nutzen.

Auf dem Weg zur Spitzenposition lauern viele Gefahren. Wir enttarnen in unseren Top 10 Karrierefehlern die größten Fauxpas und erklären, wie du sie am besten umgehst.

In der Consulting-Branche arbeiten immer noch viel weniger Frauen als Männer. Ulrike Moritz hat den Einstieg als Beraterin bei PwC erfolgreich geschafft. Im Interview verrät sie ihre persönlichen Karriere-Tipps für Frauen.

Welche Ansprüche haben Squeaker an Karriere-Events? Worauf wird besonders Wert gelegt, wer veranstaltet die besten Messen und was sind die beliebtesten Standorte? Unsere Umfrage gibt dir Antworten.

Die meisten Absolventen entscheiden sich nach ihrem Studium für ein namhaftes Unternehmen, um Berufserfahrung zu gewinnen. Für wen und warum eine alternative Karriere sinnvoll sein kann, erfährst du hier.

Inclusive Business oder Geschäfte am "Base of the Pyramid" sind ein Trend, der auch für deutsche Unternehmen immer relevanter wird. Welche Chancen Inclusive Business dir als Absolvent für eine alternative Karriere bietet, erfährst du hier.

Mitglieder fragen, squeaker.net antwortet