KPMG

Unternehmensporträt

Wer wir sind

Als Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft arbeiten wir mit rund 10.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an mehr als 25 Standorten in Deutschland an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Ob Globalisierung, Digitalisierung, Geopolitische Veränderungen oder Industrie 4.0 – was die Wirtschaftswelt antreibt, beschäftigt auch uns bei KPMG. Wir begleiten unsere Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung (Audit), Steuer- (Tax) und der betriebswirtschaftlichen Beratung (Consulting, Deal Advisory oder Financial Services). Vom mittelständischen Unternehmen bis hin zum internationalen Großkonzern – wir entwickeln gemeinsam Lösungen für die Themen der Zukunft und haben so einen direkten Impact auf die Businesswelt. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen, um mit uns den Unterschied zu machen.

Was macht den Unterschied

Unsere Kollegen aus dem Bereich Audit beschäftigen sich mit der klassischen Abschlussprüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen zur Sicherstellung von Verlässlichkeit und Vergleichbarkeit von Kapitalmarktinformationen.

Das Steuerrecht verändert sich ebenso rasant wie das wirtschaftliche Umfeld. Darauf sind wir in unserem Geschäftsbereich Tax eingestellt: Ob für internationale Konzerne, mittelständische Unternehmen oder Privatpersonen – wir bieten Steuerberatungsleistungen nach Maß.

Damit unsere Kunden für die Herausforderungen der Wirtschaftswelt gewappnet sind, arbeiten unsere Experten aus Consulting fortwährend an innovativen Ideen und umsetzungsstarken Konzepten.

Ob Strategie- oder Finanzierungsberatung, M&A, Finanzanalysen, Performancemanagement oder IPO-Beratung – im Geschäftsbereich Deal Advisory beraten wir unsere Mandanten bei allen Aspekten einer Transaktion oder Restrukturierung.

Im Geschäftsbereich Financial Services vereint KPMG die Vielfalt der Beratung und Prüfung nationaler und internationaler Player der Finanzbranche. Zu unseren Mandanten zählen aufsichtsrechtlich regulierte Unternehmen wie Banken, Finanz- und Zahlungsdienstleister oder Versicherungen, aber auch nicht-aufsichtsrechtlich regulierte Unternehmen mit besonderer Nähe zur Finanzbranche wie z.B. Immobiliengesellschaften, Private-Equity-Unternehmen und FinTechs.

Zusätzliche Informationen über das Unternehmen

Erfahrungsberichte

Du möchtest mehr über darüber erfahren, wie Dein Einstieg bei KPMG aussehen könnte? Dann wirf ein Blick unsere firmeneigenen Erfahrungsberichte:

Karriereinformationen

Egal zu welchem Zeitpunkt in Deiner Karriere – KPMG bietet Dir die passende Möglichkeit für Deinen persönlichen Karriereweg: Beim Direkteinstieg in einen unserer Geschäftsbereiche übernimmst Du vom ersten Tag an verantwortungsvolle Aufgaben und wirst Teil eines Teams, das die Herausforderungen von morgen angeht. Außerdem legen wir ein besonderes Augenmerk auf die gezielte Förderung junger Talente: Ob durch Ausbildung, Praktikum oder Werkstudierendenstätigkeit; wir unterstützen Dich bei Deinem persönlichen Karriereweg. Auch in unseren Traineeprogrammen eröffnen sich Dir ganz individuelle Karriereoptionen: Als Trainee in Audit, Deal Advisory oder Financial Services erhältst Du von Anfang an einen unbefristeten Vertrag und entscheidest Dich nach Abschluss des 12-18-monatigen Programms für Deinen zukünftigen Arbeitsbereich.

Einstiegsmöglichkeiten Schüler

Deine Einstiegsmöglichkeiten als Schüler bei KPMG

Den Schulabschluss in der Tasche und neugierig auf die Herausforderungen der Wirtschaftswelt von morgen? Dann stehen Dir bei KPMG die Türen weit offen!

Mit einer dreijährigen Ausbildung zum Fachinformatiker, zum Steuerfachangestellten oder zum Kaufmann für Büromanagement steigst Du direkt in den Beruf ein und machst vom ersten Tag an mit uns den Unterschied.

Du interessierst Dich für ein duales Studium? Mit dem Bachelor an den dualen Hochschulen Baden-Württemberg in Mannheim, Stuttgart sowie Villingen-Schwenningen oder an der Hamburg School of Business Administration verknüpfst Du von Beginn an Theorie und Praxis.

Oder Du startest mit dem Bachelor-Programm von KPMG an der Frankfurt School of Finance and Management und studierst – mit finanzieller Unterstützung von KPMG – an einer der angesehensten betriebswirtschaftlichen Privathochschulen in ganz Deutschland.

Einstiegsmöglichkeiten Studenten

Deine Einstiegsmöglichkeiten als Student bei KPMG

Das Studium ist die perfekte Zeit, um Deinen Karriereweg optimal vorzubereiten! Ob durch ein Praktikum, als Werkstudent oder als Rechtsreferendar – wir bieten Dir die passende Möglichkeit für Deine Zukunft!

Während Deines mindestens achtwöchigen Praktikums in einem unserer Bereiche Audit, Tax, Consulting, Deal Advisory oder Financial Services bist Du vom ersten Tag an Teil unseres Teams! Durch regelmäßiges Feedback und die Betreuung durch einen persönlichen Mentor machen wir Dich zum richtigen GameChanger! Besonders gute Studierende werden nach ihrem Praktikum ins Nachwuchsförderprogramm HighQ aufgenommen und bis zu ihrem Studienende von uns begleitet.

Auch für Werkstudenten bieten wir das Beste aus beiden Welten: Bei uns sammelst Du wertvolle Praxiserfahrung neben dem Studium und profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung.

Auch als Jurist hast Du einen direkten Impact auf die Wirtschaftswelt von morgen: Starte als Rechtsreferendar im Bereich Tax, Regulatory Services beziehungsweise Bankenaufsichtsrecht oder Employment Law und arbeite an der abwechslungsreichen Mandatsarbeit mit.

Einstiegsmöglichkeiten Professionals

Deine Einstiegsmöglichkeiten als Absolvent bei KPMG

Als Absolvent hast Du die Wahl: Steig direkt in einen unserer Geschäftsbereiche ein oder absolviere ein für Dich individuell angepasstes Traineeprogramm, um vom ersten Tag an spannende fachübergreifende Einblicke zu erhalten.

Beim Direkteinstieg helfen Dir diverse Trainingsprogramme und die Betreuung durch einen People Management Leader dabei, das Beste aus Dir rauszuholen. Bei KPMG hast Du die Chance, verschiedenste Branchen und vielfältige Arbeitsfelder mit ihren ganz individuellen Herausforderungen kennenzulernen.

Als Trainee bei KPMG hast Du die Möglichkeit, erste Berufserfahrung in einem von vier Bereichen zu sammeln: Audit, Consulting, Deal Advisory oder Financial Services. Während des Programms wirst du von einem persönlichen Mentor begleitet und nimmst an verschiedenen Schulungen teil. Trainees erhalten von Anfang an einen unbefristeten Vertrag und lernen innerhalb von 12 beziehungsweise 18 Monaten zwei Wahlstationen innerhalb ihres Bereichs kennen.

Mit dem "Master AuditXcellence" ermöglicht KPMG es Dir, berufsbegleitend Deinen Master zu machen und Dich gleichzeitig auf das anspruchsvolle Wirtschaftsprüferexamen vorzubereiten.

Stellenangebote

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Anforderungen an Bewerber

Wir suchen echte Teamplayer, kreative Köpfe und Menschen, die mit ausgeprägter Analysefähigkeit Challenges angehen und durch lösungsorientiertes Arbeiten mit uns den Unterschied machen. Neben Fragen zu Ihrem Fachwissen und Ihren bisherigen Erfahrungen interessieren wir uns also vor allem für ihre Persönlichkeit und ihre Motivation. Wir wollen herausfinden, ob wir und unsere Bewerber zusammenpassen und ob uns die gleichen Themen und Herausforderungen der Zukunft antreiben.

Bewerbungsprozess

Wir suchen immer engagierte Mitarbeiter. Das Bewerbungsverfahren ist dabei für unsere vier Geschäftsbereiche Audit, Tax, Consulting und Deal Advisory identisch. Ihre Bewerbung senden Sie bitte unabhängig von Ihrem Standortwunsch immer zentral nach Berlin. Unser Karriereportal für Studenten und Berufseinsteiger ermöglicht es uns, sehr schnell auf Ihren Bewerbungswunsch einzugehen und Ihnen eine schnelle Rückmeldung zu geben.

Für eine professionelle Auswahlentscheidung möchten wir einen umfassenden Eindruck Ihrer Fähigkeiten, Qualifikationen und Ihrer Persönlichkeit gewinnen. Daher bitten wir Sie, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines aussagefähigen Anschreibens, Ihres Lebenslaufes sowie Ihrer vollständigen Schul-, Ausbildungs-, Studien-, Praktika- und Arbeitszeugnisse in der Onlinebewerbung anzuhängen.

Wenn Sie uns mit Ihren Unterlagen überzeugen konnten, laden wir Sie zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch in der jeweiligen Niederlassung mit einem Partner beziehungsweise Manager aus dem jeweiligen Fachbereich ein. In diesem Gespräch sollten Sie auf allgemeine Fragen zu Ihrer Person und einzelnen Abschnitten Ihres Lebenslaufs vorbereitet sein.

Weitere Informationen über KPMG und den Bewerbungsprozess bei KPMG erhalten Sie online. Fragen und Feedback rund um Ihre Online-Bewerbung können Sie gern an uns richten. Persönlich erreichen Sie unsere Mitarbeiter vom HR Service Phone montags bis freitags von 8.30 Uhr bis 18.00 Uhr unter der gebührenfreien Telefonnummer: 0800 5764 562 (0800 KPMG JOB).

Bewerbungstipps

Nachgehakt: 6 ganz persönliche Bewerbungstipps von uns

Immer wieder hilfreich: Bewerbungstipps. Deshalb haben unsere Kollegen aus der HR-Abteilung sechs ganz persönliche Bewerbungstipps mit den wichtigsten Dos und Don’ts für Dich zusammengestellt.

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