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bis zum Managing Director Miteinander, Kooperativ, flache Hierarchien, Spaß an der Arbeit offen, gewissenhaft, pro aktiv, flexibel, lernbereit, teamfähig

Protiviti ist der Arbeitgeber mit dem gewissen Extra. Klassische Beratungskarriere bis hin zum Managing Director (entspricht dem üblichen Partner

-Studies. Dabei fand ich sehr positiv, dass ich zum Schluss auch ein angenehmes Gespräch mit einem Managing Director führen konnte. In der zweiten Runde

- Managing Director; je nach Karriereweg gibt es hier auch Zwischenstufen. Sehr kollegial Neugierig, offen, humorvoll, bodenständig, respektvoll, teamfähig

, Managing Director Außerdem gibt es verschiedene Netzwerke, ein internes Learning-Programm und regelmäßige Panels. Ich erinnere mich zum Beispiel

. Ein klarer Pluspunkt ist die direkte Zusammenarbeit mit Personen aus allen Funktionsbreichen, mitunter bis hin zum Managing Director. Starke analytische

kann es direkt zu einem Gespräch mit Leitern der Fachabteilungen kommen. Ein Bewerber berichtet, daß er von einem Managing Director und zwei Abteilungsleitern

nur via Telefon geschieht, da FMC insgesamt vier Büros in Deutschland hat. Egal ob Praktikant oder Managing Director: es wird sich per Vorname angesprochen

. Praktikanten & Analysten arbeiten im eigenen, modern eingerichteten Büro. Partner und Managing Director haben jeweils separate Büros. Standort ist sehr schön

Beratung? - Diverse Cases (alle mit Automotive-Fokus) - Das letzte Gespräch war mit dem Managing Director der Volkswagen Consulting Im Vergleich

sich über den Senior Consultant zum Manager und Principal weiter, bevor dann der Sprung zum Associate bzw. Managing Director erfolgt. Durch den klaren Architektur-Fokus

war, verbrachte ich zu einem großen Teil in Interaktion sowohl mit einem Managing Director und einem Partner von goetzpartners als auch in direktem Umgang