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, creative and with some international experience writing the manual for a new test-tool, preparing presentations, up-dating the internal web-page and work

very nice. Everything was A - leadership - communication skills - teamwork Work day: 8:30 - 18 or even longer (some days till 21), but the projects were

. Das Projektportfolio war früher teilweise operativer geprägt und hat sich verbessert. Von Strategie, M&A, Digitalisierung bis hin zu Vertriebsinitiativen. Dennoch

Interview Tag mit 3 Gesprächen a 45min mit 2 Leuten sehr intensiv, viel fachliches aber auch größtenteils sympathische Menschen (immer wissen warum

the end of the assessment day, the offer was communicated, incl. a salary offer and potential start date. The assessment day was inline with what one

Das Vorstellungsgespräch teilte sich in drei Einzelgespräche. Alle drei Gesprächspartner waren aus der M&A Abteilung. Zwei

1. Schriftliche Bewerbung 2. Auswahltag mit a) Analytiktest ca. 30 Minuten b) 3 Case-Interviews, 1 davon mit Rollenspiel Normal Abschnitte

/Aufgaben). Insgesamt 1 Stunde. Brainteaser - Gold wiegen (leicht verändert) 10 Kisten à 10 Kugeln à 10kg davon 1 Kiste à 10 Kugeln à 9kg. 1 Digitalwaage

. have a look on the Homepage of HP for internships. There were a lot of young people working at HP. So the whole setup is very informal, absolutely not

einen Crash Kurs bezügl. valuation/DCF gegeben und wir konnten uns auch da mal austoben. Super als erstes Praktikum im M&A, das grundlegende Handwerkzeug

, im Financial District von Singapur liegt. Das M&A Team besteht aus 9 Leuten (durchschnittliche Groesse fuer M&A Teams von Investment Banken in Singapur