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Online-Bewerbung, Telefoninterview mit der Personalabteilung, Einladung zum Vorstellungsgespräch mit je 1-2 Vertretern von der Fachabteilung und 1 Per

(1) Online Bewerbung (2) Telefoninterview (3) Zwei Case Interviews Telefoninterview: 1 Std. mit HR Abteilung - CV - Porsche Fit Case Interviews: 2 x 2

auf die Persönlichkeit gelegt. Am Ende gab es einen Schätzcase. Im ersten Interview: - Nennen Sie Ihre Stärken / Schwächen - Was haben Sie so im Praktikum gemacht? - Warum

in meinem letzten Praktikum gemacht habe. Danach 20 Min Case-Study, am Schluss 5 Min Zeit für Fragen. Metro bietet uns an, in einer Stadt mit 1 Mio Einwohnern

Bewerbung wurde im Rahmen einer Studentenmesse abgegeben. Eine Woche darauf wurde ich angerufen und zum Bewerbungsgespräch eingeladen. Erst small-talk

vorausgesetzt, kann man sich auch direkt im Ausland bewerben, ohne die deutsche Vorselektion durch "Go Global" zu durchlaufen. Man muß kein Praktikum bei Debis

. sich selbst vorstellen, warum will man hier arbeiten, Stärken und Schwächen, Was würden Freunde über dich sagen, Vorstellungen über das Praktikum und den Bereich etc

eingekauft? Wie hoch sind ihre Anteile? Mach aus dem Stegreif einen Sales Pitch für das Kernprodukt der Firma, bei der du zuletzt ein Praktikum gemacht hast

Zuerst eine kurze Unternehmenspräsentation, dann 3 Runden des Interviews. Runde 1: Fragen zum Lebenslauf: Erzählen Sie von sich, dann konkrete Fragen.

Das Interview fand in dem Münchner Büro statt und bestand aus 3 Runden mit Mitarbeitern der verschiedenen Managementebenen. Zuvor wurde ich nur telefo

Nach Online-Bewerbung Einladung zum Recruiting Day. Zwischen Bewerbung u. Einladung vergingen etwa 2 Wochen.Recruiting Day selbst: Nach Unternehmenspr

Bewerbung per Mail, nach wenigen Tagen Einladung zum Interview (folgt nach 1-1,5 Wochen), wobei mehrere Termine zur Auswahl stehen. 5 One-on-One Gespr