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und Ihre persönliche Einstellung hierzu?   Max: Teilzeitregelung oder Sabbaticals kommen mir als Vielreisendem sehr entgegen. Zwar kann ich in den ersten zwei Jahren

Kunden oder natürlich Angebote wie Sabbaticals, Austauschprogramme mit internationalen Büros, die Unterstützung von sozialen Projekten oder Auszeiten

bei McKinsey, sowie die Möglichkeit, während Sabbaticals ein Jahr das Unternehmen zu verlassen. Welche Fähigkeiten sind für deinen Job-Erfolg kritisch? "Zunächst

, während Sabbaticals ein Jahr das Unternehmen zu verlassen.Welche Fähigkeiten sind für deinen Job-Erfolg kritisch?"Zunächst die gleichen, zeitlosen Fähigkeiten

zu verbringen. Zudem kannst du auch für mehrere Wochen oder Monate ein Sabbatical machen und dir so einen eventuell lang gehegten Traum erfüllen. Du musst

der Entwicklungschancen anderer Branchen liegen. Sabbaticals bzw. Educational Leaves ermöglichen es dir darüber hinaus, außerhalb des Job-Alltags weitere Qualifikationen

und erweitern. Wird dein Unternehmen umstrukturiert, kannst du mit deinem hinzugewonnenen Wissen punkten. Nutze beispielsweise Sabbaticals, bzw. Educational

Kederer, HR Director bei BearingPoint. „Neben verschiedenen Arbeitszeitmodellen, dem mobilen Arbeiten und der Möglichkeit von Sabbaticals entwickeln

;durch mobiles Arbeiten, Sabbaticals, Gesundheitstage, Gympass, Mitarbeiter-Events und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstü

, Fahrradleasing und Corporate BenefitsWork-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being

VolunteeringVereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige

sind so individuell wie du selbst: Wir bieten dir umfangreiche Angebote für eine gute Work-Life-Balance (z. B. Sabbaticals) genauso wie flexibles Arbeiten &ndash