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, auf ortsnahe Einsätze. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle und Präsenzregelungen (Sabbatical, Teilzeit) eröffnen Mitarbeitern weitere Möglichkeiten

! Mit unseren Flextime-Modellen erhältst du größtmögliche Flexibilität bei der eigenen Arbeitszeitgestaltung. Ob Homeoffice je nach Projektphase, Sabbaticals

der Jahresurlaub dafür nicht aus, so können Sie bei zeb unbezahlten Urlaub nehmen oder unser Sabbatical-Angebot  nutzen. Die erträumte Weltreise, 

im Rahmen von Sabbaticals oder Bildungsurlaub groß geschrieben. Denn unabhängig von unseren Erfahrungen teilen wir eine große Leidenschaft: Den Wandel

unbezahlten Leave aus. Ebenso ist ein Sabbatical bis zu einem Jahr möglich. Wir freuen uns, wenn Du gut erholt wieder zurückkommst! Besteht der Wunsch

und Business Schools. Work-Life-Balance: Mit einem Sabbatical ist eine Auszeit von der Projektarbeit möglich. Ein bis sechs Monate haben die Kollegen Zeit

von Teilzeitmodellen, Vertrauensarbeitszeit, Sabbaticals, Mobile oder Remote Working Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. durch unseren Familienservice

und Ihre persönliche Einstellung hierzu?  Max: Teilzeitregelung oder Sabbaticals kommen mir als Vielreisendem sehr entgegen. Zwar kann ich in den ersten zwei Jahren

Arbeitszeitmodelle Sabbaticals Social Sabbaticals finanziell unterstützt  Gesundheit, Sport und Wellbeing Gesundheits-, Vorsorge- und Ergonomie-Angebote Firmenfitness

. Was Sie erwarten könnenUnsere Mitarbeiter erwarten viel von ihrem Arbeitgeber – zu Recht. Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen, Sabbaticals, Home-Office

ist Teil unserer Arbeitskultur, genauso wie das Arbeitszeitkonto. Wer eine längere Auszeit möchte, hat die Möglichkeit zu einem Sabbatical. Denn wir glauben