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), aber der Verlust der Work Life Balance ist nicht mit Geld auszugleichen. Überlegt es Euch gut! Das Unternehmen ist sehr offen für Fragen

".... Offene Kultur, Kooperationswille bei allen, Respekt für Work-Life-Balance, Förderung der persönlichen Entwicklung. Abwechslungsreich, interessant

wählbar, für mich ein wichtiger Work-Life Balance Faktor. Einmal im Jahr findet ein Off-Site statt, in dem strategische Themen gemeinsam diskutiert

ist im Verein auch für die richtige Work-Life-Balance gesorgt, wobei gemeinsame Events eine Grundlage für den Ausbau des persönlichen Netzwerkes schaffen. Neben

, offen und motiviert. Wichtig ist dabei sicher auch, dass die viel zu häufig bemühte „Work-Life-Balance“ hier tatsächlich Bedeutung hat. Individualität