Entwicklung eines jeden Mitarbeiters fördert. Gerade für Absolventen und Young Professionals, die "Beraterkompetenzen" erlernen möchten, "nicht einer von vielen
, Berufserfahrung etc. Als Young Professional (mit mehreren Jahren Berufserfahrung) kann man als Senior Consultant / Projektleiter bei EbelHofer starten
dann die Möglichkeit sich mit den Kollegen in einem der Büros auszutauschen und gemeinsam an internen Themen wie z.B. den Product Chaptern zu arbeiten. Young