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für Kundenprojekte aufzustellen. Wie gefährlich können diese Berater-Netzwerke den großen Namen wie Bain & Deloitte werden? Der Weg dieser Disruptors führt

und Partnerunternehmen wider. Während auf der WHU New Year’s Conference viele Beratungen, wie The Boston Consulting Group und Bain & Company und Banken wie Goldman

, der Studenten und Schüler mit schlechten Zensuren gerne mal direkt in die Chefetage katapultiert. Helen Yuanyuan Cao, CEO bei Bain & Company: Eine gute

Karriere bei BCG? Worauf das Recruiting-Team bei der Bewerbung achtet und wie man sich im Vorstellungsgespräch präsentieren sollte, verrät BCG-Partner und Managing Director Daniel Feldkamp.

und danach mit neuen Ideen dein Ziel weiter verfolgst. Dr. Eireine von Bain ist überzeugt: „Hier darf man den Mut und Glauben an sich und seine Idee

weiterhin deutlich unterrepräsentiert. Diesem Phänomen sind sich auch etablierte Unternehmensberatungen wie beispielsweise Bain & Company, Kearney, EY

, Wachstum und zusätzliche Projekte zu ermöglichen.Gleichzeitig setzt sich in Diskussionen eine deutliche Kernaussage durch: “McKinsey, BCG, Bain aren’t in the

Führungskräfte haben ihre Karriere im Consulting gestartet, z.B. bei Bain, Kearney, Deloitte oder KPMG, da dort analytisches Denken, Leadership-Skills

für Absolvent:innen, den passenden Arbeitgeber zu finden. Viele, die vor 20 Jahren bei McKinsey, BCG, Bain usw. waren, haben eigene Beratungen gegründet oder Inhouse

, Recruiting Director DACH bei Bain & Company. Das Skillset von Berater:innen ist damit heutzutage um einiges breiter als noch vor zehn Jahren

Sehr zufrieden - besser als BCG, Bain oder McKinsey. Der Gehalt ist bei den Top 3 ein bisschen besser - dafür ist die Atmosphäre und das Work-Life

personal fit und halb case interview. Warum Unternehmensberatung? Warum BCG? Warum BCG und nicht McKinsey oder Bain? Warum Praktikum und nicht Festeinstieg