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für ein Beratungsunternehmen. Mischung aus Banker, Berater und Freizeitoptimierer. Die Projekte sind innerhalb des Konzerns sehr gemischt und weitestgehend interessant

Bewerbungsverfahren. Einstieg erfolgt direkt oder über das Traineeprogramm. Die Karrierepfade sind klar vorgegeben und an die Bank angelehnt. In unserem Department

. Meine Aufgaben gingen von Rechercheaufgaben über Datenanalysen und Simulationen in Excel bis hin zur Konzeption digitaler Applikationen für Endkunden in Banken

. Die Aufgaben spielten sich alle im Zusammenhang mit der Beratung der Kunden ab. Neue Kunden der Bank mussten im Rahmen des Onboardings den KYC (Know Your

mit den Managern live zu beobachten. Zusätzlich war es spannend zu sehen welche Stakeholder darüber hinaus involviert waren (zum Beispiel Investment-Banken

Ich kann die HSBC nur empfehlen. Man spürt schnell Teil einen globalen Netzwerks zu sein! Es ist einfach eine riesen Bank! Ich würde mich jederzeit

(Langzeitmiete der Leasing). Wer mehr lust auf Finanzen, Banken und Versicherung hat, sollte sich für eine andere Abteilung entscheiden. Mir wurde immer

creation of a sales-control cockpit for banks • B2C-Strategy-Project for market potential estimations • Analysis of the impact of SocialMedia activity on

, sehr gute Unternehmenskultur und Arbeit im agilen Umfeld einer Bank legen. - Consulting in einem agilen Arbeitsumfeld - Projekt im Bereich Firmenkunden

Banken in digitale Transformationsprozesse sowie Strategien im Bereich Digitalisierung - Auswertung und Visualisierung von M&A-Transaktionen im Bereich

kompliziert, da das Geld nicht mehr so locker sitzt. Die Kollegen waren sehr kommunikativ. Die Bank dreht sich aktuell etwas um sich selbst - je nach Bereich

wie Banken, Automotive usw. ist jedoch für den Vergleich von verschiedenen Facetten wie Aufgabenspektrum, Stresslevel, Aufstiegschancen und Gehalt genauso