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Vor den Auswahlverfahren erhält man von BCG einen Brief, der auf die Auswahlkriterien vorbereiten soll und diese transparent macht. Hierin wird u.a.

Stufe 1: Schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben. Auf dieser Grundlage fand die Einladung zum Bewerbungsgespräch statt. Stufe 2