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 ein Drittel der Deutschen für zwei bis drei Jahre beruflich ins Ausland gehen. Dieser unbestreitbare Mobilitätswille kann offenbar bedient

Im Interview mit Johanna Tybus, Director Operations bei Kearney für Deutschland, Österreich und die Schweiz. Hier verantwortet Johanna die Bereiche Re

: Durch welchen Aspekt gehören Sie einer “gefühlten“ Minderheit im Consulting an – Kultur, Alter, Geschlecht etc.? Ich selbst gehöre zur LGBTQI+ Community und gehe

und IT gehen heute Hand in Hand. Angst vor Veränderungen solltest du daher nicht mitbringen – Routine und Standards sind eben nichts für den IT-Consultant

, die sich Herausforderungen stellen und gerne komplexe Rätsel im Team lösen. Sie wollen sich permanent weiterentwickeln, von Problemen lernen und gehen jede Challenge

jedem und mit praktisch jedem würde man abends noch ein Bier trinken gehen. So seltsam es klingt: BearingPoint zeichnet sich als Beratung unter anderem dadurch

du das Wesentliche auf den Punkt bringen kannst. Geh genau auf die Anforderungen der Stelle ein und nenne direkte Belege für konkrete Erfahrungen.Beispiel

essen gehen: Geht das auch klimafreundlich? Wir gucken in den Chat von zwei Beratern, die genau das diskutieren. Schauen wir uns den Chat von zwei

missen – ich gehe stark davon aus, dass ein Hybridmodell das neue Arbeiten von morgen sein wird. Wie hat sich der Bewerbungsprozess verändert

sind oder waren – aber auch motiviert sind!Der Blick nach vorne ist optimistisch. Mehr als sieben von zehn Absolventen gehen von einer Verbesserung der eigenen Situation aus. Kombiniert

werden, in Elternzeit zu gehen. Und deshalb kann auch genauso ein männlicher Berater ein gutes Role Model für eine junger Beraterin sein.Wenn wir Diversity

Kunden vor Ort - in der Beratung keine Seltenheit. Wie gehst du damit um? Stichwort „Work-Life-Balance“ Auch ich bin derzeit fünf Tage beim Kunden vor Ort