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Beratung wird nicht disruptiert

Im Gespräch mit Stefan Schaible, Global Managing Partner bei Roland Berger. Wie sieht ein typischer Arbeitstag im Jahr 2021 bei Ihnen aus? Durch Coron

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Voll remote – das halte ich für unrealistisch

: Wie gehst du selbst mit den Veränderungen in den nächsten 20 Jahren um?Felix: Für mich ist Veränderung keine Herausforderung, mit der ich umgehen

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Benefits für Berater:innen

erhältst. Fest steht: Du solltest den Wert von Benefits nicht unterschätzen. Wenn du in der nächsten Gehaltsverhandlung kein Plus beim fixen

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Insights: Associate bei SMP Strategy Consulting

Im Kurzinterview spricht Chiara Wolf über ihre Erfahrungen als Associate bei SMP Strategy Consulting und erzählt von ihrer persönlichen Entwicklung. S

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Interview: Associate bei SMP Strategy Consulting

Im Kurzinterview spricht Lukas Keller über seinen Weg zu SMP Strategy Consulting und gibt interessante Einblicke in seinen Arbeitsalltag als Associate

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Interview mit Victor Glittenberg – EBS Symposium

Vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast, um mit uns über deine Arbeit beim EBS Symposium zu sprechen! Erzähle uns zuerst gern etwas mehr über dich

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Habitus in der Corona-Krise

Mit dem Habitus ist es wie mit der Kommunikation: Man kann nicht keinen Habitus haben. Jeder von uns verrät durch Vorlieben und Verhalten seinen Platz

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Sprungbrett AIC – Führungsverantwortung

nächste Schritt. In meinen verschiedenen Projekten hatte ich die Gelegenheit, in unterschiedlichsten Themenfeldern die Zukunft der Allianz Deutschland

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Ranking: Top IT-Beratungen für das WS 24/25

über Kommunikationsgeschick und Einfühlungsvermögen: Die nächste Umstrukturierung oder der Einsatz neuartiger Tools muss schließlich behutsam vermittelt werden. Innovationen

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Trainee im Inhouse Consulting der Deutschen Bank

im Projektmanagement eines konzernweiten Kosteneinsparungsprogramms eingesetzt, das die Bank fit für die Herausforderungen der nächsten Jahre machen soll. Besonders

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Insider Interview: Bewerbung bei Munich Re

: „Was war mein Anteil? Was kann ich das nächste Mal anders und besser machen?“ Welche Eigenschaften sollte ein neuer Mitarbeiter mitbringen, um in Ihrem Unternehmen

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Interview: Bewerbung bei Hannover Rück

Wann du mit einem Anruf nach dem Vorstellungsgespräch punktest, eine smarte Bewerberfrage und eine sehr gute Antwort auf die Frage "Wann haben Sie sic

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