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nach innen und außen.Umsetzung: Du entwickelst Lösungen und bist mitverantwortlich für die Umsetzung neuer, aufsichtsrechtlicher

: Proaktiv bringst du dich bei der Identifikation und Konzeption von neuen Wertschöpfungspotentialen für die digitale Steuerfunktion

Kundenbeziehungen aus und unterstützt bei der Gewinnung neuer Kunden.Dein Skillset:Erfolgreicher Abschluss in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften

Fragestellungen im Bereich des Meldewesens in Finanzinstituten.Innovation: Begleite aktiv die Entwicklung und Umsetzung von neuen Technologien im externen

in DatenbankenHands-on-Mentalität und schnelle Auffassungsgabe bei der Erarbeitung und Umsetzung neuer IdeenReisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch 

der genannten funktionalen Bereiche, Interesse an neuen Technologien und Verständnis der unternehmerischen WertschöpfungsketteAusgeprägte Prä

Erfahrung in der Implementierung von SAP oder S/4HANA Fundierte Kenntnisse der SAP Lösungen SD, CS, EH&S oder GTS, Interesse an neuesten

 Organisationen dabei unterstützen, ihre HR-Funktion strategisch neu auszurichten und zukunftsfähig aufzustellen? Unser Team stärkt die Rolle von HR mit fundierter

und gestaltest damit einen neuen, zukunftsorientierten Geschäftsbereich von Deloitte von Beginn an mit. Innovation: Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen erarbeitest

, pro- und interaktiv im Denken und Handeln und mit Erwartungsmanagement den Projekterfolg im Blick – intern und extern Interesse an neuen

;Digitalisierung: Bei der Einführung neuer Technologien unterstützt du das Management Geschäftsabläufe verlässlich und mit minimiertem

Managementsysteme sowie dem gezielten Einsatz von künstlicher Intelligenz und Daten, um Risiken effektiv zu steuern und neue Chancen zu nutzen. Sichere unseren