du Methoden stetig weiter, baust bestehende Kundenbeziehung aus und unterstützt bei der Gewinnung neuer Kunden und Aufträge. Dein Skillset: 
bei der Gewinnung neuer Kunden mit.Mitarbeiterführung: Deine jüngeren Kolleg:innen begleitest du emphatisch, motivierend und unterstützt sie aktiv
ArchitekturTransformation: Im Rahmen deiner Tätigkeit entwickelst du gesamten Security Organisationen im Hinblick auf neue Arbeitsweisen, Security Services
;hrender Kommunikation Interesse an Weiterentwicklung, um fachlich und persönlich weiter zu wachsen und sich in unbekannte oder neue
in unserem Technology Center auf abwechslungsreichen Projekten rund um SAP Data Migration. Unser gemeinsamer Ansatz: neue und etablierte Dienstleistungen
den Aufbau von neuen Ablauforganisationen.Lösungen: Dazu konzipierst du ganzheitliche Lösungsansätze, leitest Expertenrunden sowie Workshops zur Vorbereitung
technischen LösungenBeratung: Du unterstützt die Transformation großer Security-Organisationen, vor allem in Hinblick auf neue Technologien
du Controlling-Abläufe nach den ESG-Kriterien sowie neue Steuerungs-, Planungs- und Reportingmethoden. Umsetzung: In deinen Projekten unterst
und Prozesse.Umsetzung: Neue aufsichtsrechtliche Anforderungen für Deutschland und die EU (z. B. CRR, IFR, MiCAR) werden von dir implementiert und deren
im internationalen SteuerrechtInteresse an Weiterentwicklung und der Einarbeitung in neue Fachgebiete, um mit zunehmender Projektverantwortung fachlich und pers
eigenständig daran geschäftsrelevante Gen AI Lösungen zu entwickeln, komplexe Inhalte in Präsentationen und Workshops verständlich aufzubereiten und neue
Organisationen dabei unterstützen, ihre HR-Funktion strategisch neu auszurichten und zukunftsfähig aufzustellen? Unser Team stärkt die Rolle von HR mit fundierter