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-Strategien, positionierst PLM-Lösungen erfolgreich am Markt und trägst aktiv zur Entwicklung neuer Marktangebote und zur Förderung von Thought Leadership

Anforderungen.Projektarbeit: Dabei arbeitest du bei Auswirkungs- und Gap-Analysen mit sowie bei der Integration neuer (regulatorischer) Anforderungen in den Geschäftsprozesse

für unser Themenspektrum Data & AI Governance und trägst durch Marktanalyse, Fachpublikationen und die Entwicklung neuer Services in unserem Portfolio zu unserem

 Organisationen dabei unterstützen, ihre HR-Funktion strategisch neu auszurichten und zukunftsfähig aufzustellen? Unser Team stärkt die Rolle von HR mit fundierter

 Organisationen dabei unterstützen, ihre HR-Funktion strategisch neu auszurichten und zukunftsfähig aufzustellen? Unser Team stärkt die Rolle von HR mit fundierter

. Du trägst dazu bei, neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen und bestehende Kundenbeziehungen zu vertiefen, indem du innovative Ansätze und Strategien

hinaus wirkst du bei der Umsetzung neuer aufsichtsrechtlicher Anforderungen (z. B. Basel III bzw. CRR III/CRD VI oder MaRisk) aktiv mit.Fachwissen: 

: Ob AI, IoT, Automation oder Metaverse – es geht darum, unter Einsatz neuester Technologien die Geschäftsprozesse unserer Kunden

: Die Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten, Erstellung von Angeboten und Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen zur Weiterentwicklung des Bereichs Integrated

Factory.Beratung: Du evaluierst AI & Data Lösungen für unsere Kunden basierend auf ihrem Nutzen und ihrer Machbarkeit und identifizierst neue Use Cases

daraus strategische Implikationen und konkrete Handlungsempfehlungen ab. Führungsverantwortung: Neuere Teammitglieder unterstützt du bei ihrer Entwicklung

-Richtlinien, ISO 2700x) ist bei uns gefragt.Technologieevaluierung und -auswahl: Bei der Bewertung, Auswahl und Implementierung neuer Technologien und Lösungen