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war es die Auswirkungen der neuen Rechnungslegungsvorschriften (KONTRAG) für das Unternehmen festzustellen. Die Atmosphäre war stark von dem grossen Konzern geprägt

Jederzeit wieder! Zeigen, dass man neugierig ist und einen breiten Horizont hat. Fachwissen ist weniger wichtig als die Bereitschaft, sich in neues

und dich für neue Aufgaben motivieren können. Zusätzlich dazu zählt Technologie-Affinität zu einem Attribut, mit dem du dich auszeichnen kannst. Meine Arbeit bestand

war sehr freundlich. Es herrschte ein stets rücksichtsvoller und hilfsbereiter Umgang unter den Kollegen. Man sollte offen für neue Aufgaben sein und eine selbständige

Projekte, neue Perspektiven und spannende Zeiten an. Bei ECON sowie im E.ON Konzern stehen stehen vielfältige Karrieretüren offen. Der Karrierepfad bei ECON

Projekte: Ideen in verschiedene Jobs einbringen, z.B. neue Kundenkarte für eine Firma entwickeln. Nicht zu viel vom Praktikum erwarten. Man bekommt

seine persönlichen Ideen einzubringen. Zu meinen größeren Projekten gehörte der Aufbau eines Markentrainings für den internen Launch einer neuen Marke

; Entwicklung liegt an eigenem Engagement, kreativ denken, neue Wege gehen Sehr kollegiales Verhältnis, Du-Kultur auch mit Partnern, sehr gute Feedback-Kultur

für neue Herausforderungen sein und schnell auf veränderte Strukturen und Gegebenheiten reagieren können. Zudem sollte man eigenverantwortlich

, aber auch zielgerichtet trifft es am besten. Freundlich, offenherzig, selbstständig, selbstbewusst, ruhig, kritikfähig, ehrlich Erfolgreiche Integration eines neuen HR

Sehr offener und kollegialer Umgang Eine authentische, offene Persönlichkeit mit Motivation sich stets in neue Themen einzuarbeiten Begleitung verschiedener

performanceorientiert - Teamplayer - sollten sich nicht vor neuen Herausforderungen scheuen - ausgeprägtes Interesse an Problemen der Finanzfunktion Beratung des CFOs