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seine persönlichen Ideen einzubringen. Zu meinen größeren Projekten gehörte der Aufbau eines Markentrainings für den internen Launch einer neuen Marke

; Entwicklung liegt an eigenem Engagement, kreativ denken, neue Wege gehen Sehr kollegiales Verhältnis, Du-Kultur auch mit Partnern, sehr gute Feedback-Kultur

für neue Herausforderungen sein und schnell auf veränderte Strukturen und Gegebenheiten reagieren können. Zudem sollte man eigenverantwortlich

, aber auch zielgerichtet trifft es am besten. Freundlich, offenherzig, selbstständig, selbstbewusst, ruhig, kritikfähig, ehrlich Erfolgreiche Integration eines neuen HR

Sehr offener und kollegialer Umgang Eine authentische, offene Persönlichkeit mit Motivation sich stets in neue Themen einzuarbeiten Begleitung verschiedener

performanceorientiert - Teamplayer - sollten sich nicht vor neuen Herausforderungen scheuen - ausgeprägtes Interesse an Problemen der Finanzfunktion Beratung des CFOs

und hatte jeden Tag die Moeglichkeit irgendetwas Neues zu lernen. Ich wuerde DHL Consulting als Arbeitgeber empfehlen. Als Praktikant hat man die Moeglichkeit

wohl so üblich. Es waren alle sehr nett und hilfsbereit. Jemand der motiviert ist und gerne neues dazu lernt. Ich hatte verschiedenste

, Vorkenntnisse im anleihenbereich, sowie sehr gutes Englisch Team sehr nett, dynamisch und nimmt neue Mitarbeiter sehr gut auf, sehr professionelle Atmosphäre

Diversität geprägt. Durch zahlreiche unterschiedliche Projekte bekommt man stets neue Einblicke in die Praxis. Eine schnelle Auffassungsgabe

bekommen, während der Mittagspausen kamen wir immer leicht zu interessanten Gesprächen. Wer sich schnell in neue Themen einarbeitet passt in das Unternehmen

analytische Fähigkeiten - Kreative und innovative Denk- und Vorgehensweise - In jedem Problem die Chance erkennen - Recherche/ Marktanalyse für ein neues