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gut arbeiten können. Ich war für die strategische Positionierung neuer Produkte zuständig. Die Arbeit war herausfordernd, da man sehr eigenständig

, selbstständige und lebenslustige Personen, die kommunikativ sind und Spaß daran haben neue Themenfelder und Leute kennenzulernen War auf einem Projekt

, mit im Vergleich zu anderen Airbus-sites eher klein ist (ca. 300 MA insgesamt in allen Schichten). Neue Buerogebaeude und sehr saubere Arbeitsumgebung. Auf (fast

,und hat viele neue sachen sehen dürfen.auch ein flirten in der mittagspause war möglich.hehe. ich persönlich finde so etwas wichtig, da man sonst in seiner arbeit

wieder neue Aufgaben, die es zu lösen gilt und durch deren Bewältigung man stets dazu lernt. Anders als bei vielen Großkanzleien ist die Arbeitsatmosphäre

man durch die unterschiedlichen Aufgaben immer wieder neuen Herausforderungen gestellt wird und somit die Lernkurve sehr steil ist. Daher arbeitete ich in meiner Zeit zum Beispiel

. Natürlich gibt es auch verschiedene Teamevents, die nach Feierabend zum Networking einladen. Offene Persönlichkeiten, die auf der Suche nach neuen

. Ich wurde bei Oracle direkt aufgenommen und ich habe mich nie wie "der neue" gefüllt. Man muss Spaß an Computern mitbringen und man sollte Pünktlich

und hatte darüber hinaus auch die Möglichkeit außerhalb der Kernbranche von IBP neue Einblicke zu gewinnen (bspw. in der Logistik und im eCommerce Segment

Einblicke und neue Perspektiven. Auch wenn der Arbeitsaufwand höher war gab es immer wieder einen Ausgleich und flexible Anpassungen. PwC

. Spass an immer neuen Aufgaben und deren Lösung. Gespür für Menschen. Spass an professionellem Auftreten. 150% Einsatz für die Fima. Beratung

gesehen Analytische Fähigkeiten, Gute Strukturierungsfähigkeit, Selbstbewusstsein, Schnelle Anpassungsfähigkeit an neue Aufgaben und Situationen