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zu lernen. Bleibt flexibel, sei es in den Themen, in den Projekten oder bei den Kundeneinsätzen. Werdet der/die Kolleg:in, den/die man gerne um Rat fragt

. Welche Tipps haben Sie für Absolvent:innen? Deloitte: Wir raten Interessierten, sich auf jeden Fall selbstkritisch mit den Anforderungen auseinanderzusetzen

nicht, wie diese Bodenständigkeit heutzutage räsoniert, aber ganz ehrlich – mir hat es bei meiner Karriere geholfen. Und das wäre auch wirklich ein Rat, den ich jedem geben

als bei den anderen Werkstudenten. Ich bin in der Regel nicht fest einem Projekt zugeordnet, sondern komme immer dann zum Einsatz, wenn rechtlicher Rat gebraucht wird. Dabei

um ihre Meinung, einen Rat oder um Input bzw. Unterstützung bitten konnte. Der offene und gemeinschaftliche Austausch streckt sich dabei auch auf die höheren

. In den meisten Fällen raten wir: Purism first – reine Textdokumente sind erfolgreicher. Stefan Menden, Gründer der Karriere-Community squeaker.net, empfiehlt

ist: Man kann Flexibilität und Offenheit durchaus lernen – nur leider nicht aus Büchern. Professor Holtbrügge rät daher zum Learning by Doing: „Ich empfehle jungen Leuten

bei 1,6 Stunden. Es gibt zwar keinen grundsätzlichen Rat für die Dauer eines erfolgreichen und effektiven Meetings, allgemein gilt jedoch: „so lange

ist die Möglichkeit zu nennen, bei Kollegen und Mentoren Rat zu suchen und schwierige Situationen zu diskutieren. Darüber hinaus werde ich weiterhin

und die zum Teil unterschiedliche Arbeitsauslastung zwischen Busy Season und den ruhigeren Monaten meidet, dem rate ich den Einstieg bei PwC

, um das DCM, Foreign-Exchange- und Rates-Franchise-Geschäft der Bank besser kennenzulernen. Bei der Arbeit hilft mir insbesondere das sogenannte „Classroom

wir sehr umsetzungsorientiert, d.h. die Strategien, die wir entwickeln, setzen wir für unsere Kunden immer in echte Ergebnisse um. Wenn wir raten, ein Produkt in China