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das wäre etwas auf das man einfach eines Tages stoßen würde. Das hat aber zur Folge, dass man sich vielleicht noch schlecht fühlt

und eine hohe Eigenmotivation mitbringen, das heißt er/sie sollte bereit und willens sein, sich jeden Tag zu verbessern.VINDELICI: Natürlich erwarten

normal fortgesetzt. Eingehende Bewerbungen werden gewohnt schnell, typischerweise innerhalb weniger Tage bearbeitet und ggfs. die Einladung ausgesprochen

dem ersten Tag wird man voll in die Projektarbeit einbezogen und ist mit den Teamkollegen/-kolleginnen bei unseren Mandanten vor Ort.Unsere BeraterInnen

und Bewertungskriterien anzueignen sowie um meine betriebswirtschaftlichen Grundlagen aufzufrischen. In meiner sechswöchigen Vorbereitungszeit habe ich fast jeden Tag

gelernt. An meinem vierten Tag bin ich dann auf mein erstes Projekt gekommen und durfte selbstständig an einer konzernweiten Kommunikation arbeiten

gestellt. Besonders gut gefallen hat mir, dass ich noch am selben Tag meine Zusage erhalten habe. Anschließend hat sich bis zum Praktikumsstart das HR-Team

entgegengebracht wurde – verbunden mit der entsprechenden Verantwortung. Ich wurde ab dem ersten Tag wie ein Festeinsteiger behandelt, der Siemens Advanta Consulting

aufgenommen und ich habe mich vom ersten Tag an wohl gefühlt. Nach einer kurzen Einarbeitungszeit bekam ich schnell eigene Aufgaben, die ich selbstständig

mir, die für Unternehmensberater wichtigen Tools und Skills gleich von Anfang an zu erlernen: Im Bootcamp-Training werden allen New Startern in fünf intensiven Tagen wichtige Basics

? Jeden Tag neue Herausforderungen und spannende Bewerber, die einen immer wieder aufs Neue überraschen. Die Zusammenarbeit mit herausragenden Kollegen

den ersten beiden Tagen finden sich alle Neueinsteiger der deutschsprachigen Offices in München zu einem „Onboarding“ zusammen