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? Welche drei Dinge reizen Sie an ihrem Job? Ich arbeite gerne in hoch motivierten und interdisziplinären Teams zusammen. Gemeinsam meistern wir jeden Tag neue

, die an uns herangetragen werden, sind sehr unterschiedlich und meist alles andere als trivial – aber das ist genau die Art von Herausforderung, die mich jeden Tag aufs Neue

des Tages ein ganzheitliches Bild des Bewerbers machen und auch ihm die Möglichkeit geben, uns und unsere Arbeitsweise kennenzulernen.Als Bewerber möchte

und Herausforderungen haben und Lust, die „Starke Schiene“ gemeinsam mit uns voranzutreiben.Das darfst du erwartenVon Tag 1 bist du vollwertiges Teammitglied

der LGBTQIA+-Community? Just be, unser LGBTQ+ Netzwerk, und unser HR Team arbeiten jeden Tag Hand in Hand, neue LGBTQ+ Kolleg:innen für Roland Berger zu werben

habe ich seit meinem ersten Tag einen persönlichen Mentor an meiner Seite, der mir meinen Einstieg wirklich erleichtert hat und mit dem ich mich regelmäßig

. Diese persönliche Wertschätzung habe ich bei FTI-Andersch von Tag 1 an erfahren. Seien es die Bewerbungsgespräche, die großen Wert auf den Personal Fit gelegt

mit den ganz unterschiedlichen Charakteren gemeinsam zum Erfolg zu führen: Das ist herausfordernd, jeden Tag anders und macht unglaublich viel Spaß! Fazit

eingebunden und übernehme eigenverantwortlich Arbeitspakete. Seit dem ersten Tag integrieren mich meine Kollegen fest in das Projektteam und bringen

, entschied ich mich noch auf der Rückfahrt als Associate zu bewerben. Ein halbes Jahr später hatte ich schließlich meinen ersten Tag und durfte

kennenzulernen. Das sorgt bei mir persönlich jeden Tag für Spannung und Interesse auf höchstem Niveau. Wings for Careers Starte deinen Einstieg is Consulting

ins kalte Wasser? Mein Start bei BearingPoint war definitiv ein sehr warmer Empfang. Die ersten Tage starteten direkt mit den New Member Days