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Strategie, Technologie und der Flow der Berge: Ein Einblick in Sörens Arbeitsalltag

Im Interview mit Sören von Accenture. Sören hat als Analyst im Accenture Strategy Banking Team begonnen und ist mittlerweile als Consultant tätig. In

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Pride-Aktivitäten sind Grundvoraussetzung für eine offene und inklusive Firmenkultur

Washing“ betreiben, sondern ganz offen kommunizieren, wo wir aktuell stehen. Als Initiative und auch als Deloitte stehen noch viele Aktivitäten

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Diversity bei Forvis Mazars

Wie divers erleben Sie den Beratungsalltag?Diversität begegnet mir bei Forvis Mazars jeden Tag. Wir haben sehr diverse Mandant:innen und mindestens ge

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Erfahrungsbericht: Praktikum bei FTI-Andersch – August Ikram

haben und ich regelmäßig meine Freitagabende im erweiterten Team verbracht habe, sagt bereits viel aus. Teamübergreifende Veranstaltungen sorgten zusätzlich für viele schöne

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Erfahrungsbericht: Praktikum bei FTI-Andersch - Sebastian Szabo -

einigen anspruchsvollen fachlichen Fragen, sehr locker und angenehm. Sehr gut gefallen hat mir, dass die Interviewpartner seitens FTI-Andersch viele Fragen beantwortet

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Diversity bei Roland Berger: Katja Ingenhaag

. Wir haben mit unterschiedlichen Menschen aus verschiedenen Beratungen gesprochen. Sie unterscheiden sich vom klassischen Berater:innen-Stereotyp, das noch in vielen Köpfen lebt

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Diversity bei Siemens Advanta Consulting

. Wir haben mit unterschiedlichen Menschen aus verschiedenen Beratungen gesprochen. Sie unterscheiden sich vom klassischen Berater:innen-Stereotyp, das noch in vielen Köpfen lebt

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Insider-Interview: Einblicke und Karriere-Chancen beim Digital Minds Event

es so viele Leute mit verschiedenen Hintergründen gibt - auch die, die heute hier waren. Ich finde es gut, dass man eine kurze ungezwungene Networking Session

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Home bittersweet Home: Consultants im Homeoffice

statt Frankfurt und Heathrow funktioniert.Die KundenAuch wenn sich der Workload bei vielen Consultants dank forcierter Umstrukturierungsmaßnahmen

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Homeoffice: »Remote Work« in Jogginghose?

für Viele ein erhöhtes Arbeitspensum. Und noch viel stärker als im Büro fällt es im Homeoffice gar nicht auf, wenn du bereits über deine mentalen Kapazitäten

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Restrukturierung – die letzten Generalisten?

die Kultur noch heute viele Charakteristika eines Start-Ups auf: Teamspirit, Nähe zum Gründungsteam, flache Hierarchien und ganz viel persönliche

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Interview: Bewerben bei DBMC

squeaker.net-Interview mit Philipp Ottink, Analyst bei DB Management Consulting, zum Thema Bewerbungen und Karrieretipps im Consulting. »Als Berater n

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