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Nutze Herausforderungen und traue dir neue Aufgaben zu – du kannst das!

ist. Welche Events veranstaltet EY-Parthenon, um Bewerbungen von Frauen zu fördern? EY-Parthenon bietet viele Events an, die sich ausschließlich an weibliche Talente

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Nachhaltigkeit ist ein breites Feld und wächst ununterbrochen

Im Interview mit Anika Perner von Forvis Mazars.Anika Perner ist seit Juli 2022 im ESG Team bei Forvis Mazars in Hamburg tätig. Schon im Master hat si

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Wir setzen uns für Female Empowerment in der Beratungswelt ein

Im Interview mit Lisa Fritz von Horváth. Ich bin seit zwei Jahren bei Horváth im Bereich Personalentwicklung tätig und treibe die Themen Diversity, Eq

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Bei diesen Beratungen wollen junge Talente einsteigen - Consulting Excellence Studie 21/22

trotz Meeting Overload? Die Pandemie hat "New Work" vielen Unternehmen regelrecht aufzwingen müssen. Auch der Job als Unternehmensberater:in, wo Reisen

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Sei DU selbst und folge DEINER Leidenschaft

du selbst. Du wirst viele neue Menschen kennenlernen – sei authentisch und selbstreflektiert. Du wirst schnell Vorbilder finden: Gehe auf sie zu und baue eine Verbindung

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Geh DEINEN Weg – Karriere kennt viele Wege

“ zur Kearney Familie.Beim Berufsstart hat man viele Fragen – zum Unternehmen, zur Kultur, aber auch zur Karriere:Während der ersten zwei bis drei Monate

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E.ON Inhouse Consulting: Jeder kann ein Ally sein

Im Interview mit Anna-Lena Scholle, Team Lead Marketing & Communications bei E.ON Inhouse Consulting:Welche Rolle spielt der Pride Month für E.ON

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Wir sind impact-driven und wollen einen „Purpose“

Julia Aulbach, Associate bei BCG, diskutiert mit Dr. Andreas Gocke, Managing Director und Senior Partner, über die Zukunftsaussichten in der Beratung.

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Ambitioniertes Ziel Klimaneutralität

mich spielt aber vor allem die aktuelle Veränderung der Energiewelt eine zentrale Rolle, weil es viele komplexe Themenbereiche gibt, die gerade gleichzeitig

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Diversity bei PwC: Alena Kurkova

. Wir haben mit unterschiedlichen Menschen aus verschiedenen Beratungen gesprochen. Sie unterscheiden sich vom klassischen Berater:innen-Stereotyp, das noch in vielen Köpfen lebt

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Fünf Hebel für eine erfolgreiche Zukunft

noch nicht vorbei ist, der erste Schock jedoch in vielen Bereichen verarbeitet wurde und der Umgang mit Begleitmaßnahmen mehr zur Routine wurde. Was bedeutet

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Inhouse Consulting: Ständig neue Challenges

sehr interessiert und drittens war es ein Projekt mit internationalem Bezug und vielen verschiedenen Stakeholdern, was es besonders abwechslungsreich gemacht

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