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Frauen haben bei Business-Kleidung mehr Auswahl als Männer, was die Wahl des Dresscodes nicht unbedingt erleichtert. Unsere Insider-Tipps zu Kostüm, A

, war für mich ein großes Glück und hat meinen Festeinstieg erleichtert. Junge Talente werden mit Schulungen gefördert und von Beginn an direkt in viele Projekte integriert

ist, dass man nie allein ist. Ich habe in meinen ersten Monaten viele Fragen stellen können und meine Kolleg:innen standen mir immer mit Rat zur Seite

beim gemeinsamen Kochabend. Zu vielen der Kollegen habe ich bis heute guten Kontakt und freue mich, sie bei Firmenveranstaltungen wiederzutreffen

Markus Isermann arbeitet bei Struktur Management Partner (STMP) und gibt  im Interview mit der consulting career lounge einige Insights. Viele

Franziska arbeitet als Trainee bei der Deutschen Bank. Im Interview teilt sie ihre Erfahrungen mit der squeaker.net-Community.Wie sind Sie auf die Deu

, andere Incentivierungen, andere methodische Ansätze usw. Gut qualifizierte Bewerber:innen – die wir zwingend brauchen – sind eben für viele Unternehmen (auch außerhalb

die nach wie vor etwas nebulöse Welt der externen Unternehmensberater viele Möglichkeiten kurzfristiger Gewinnoptimierung, die nicht im Interesse des Kunden

und Kultur. Viele sind eben nach dem Studium in ihre Heimatländer zurückgegangen und die Kontakte helfen mir entweder privat oder beruflich. Ein weiterer

Im Interview mit Kristina Wollenhaupt von tkMC.Mein Name ist Kristina und ich bin 28 Jahre alt. Bevor ich im Januar 2021 mit einem Praktikum bei tkMC

- und Denkweisen habe ich vieles für meinen eigenen Arbeitsalltag mitnehmen können. Ich bin mir sicher, dass wir gemeinsam durch vertrauensvolle Zusammenarbeit

und hier ganz andere Themen als sonst bearbeitet. "Roland Berger zeichnet sich meiner Meinung nach dadurch aus, dass wir relativ viele Freiheiten