Bewerbung über einen Link, dann Kontaktaufnahmen durch HR. Keine Fragen. Direkte Abmeldung vom Event ohne Grund, obwohl ich mich dafür registriert hat
Nach meiner Onlinebewerbung bei dem Jobportal von VW Consulting, bei der ich meinen CV, mein Motivationsschreiben und meiner Noten sowie Praktikazeugn
Der gesamte Prozess bei RSM besteht aus drei Schritten: 1) Online Bewerbung, 2) Kennenlerntelefonat, 3) Case Interview. Nachdem ich meine Onlinebewerb
Programme parallel war etwas chaotisch. So musste ich einige Nachfragen zu meinem Englischtest mehrfach beantworten. Ein bisschen mehr Koordination wäre
Zunächst wurden mir Fragen zu meiner Person gestellt. Der Personaler wollte außerdem wissen, was meine Motivation für das Praktikum ist. Danach wurden
Es gab insgesamt 2 Gespräche. Im ersten Gespräch wurden in erster Linie Fragen zum Werdegang gestellt sowie ein kleiner Case bearbeitet. Das 2. Gesprä
Ich habe mich online beworben und wurde drei Wochen später zum Interview eingeladen. Ich hatte vier Gespräche mit jeweils zwei Mitarbeitern des M&A Te
Bewerbung über Kontakt eingereicht, danach wurde ich von HR kontaktiert und zum Auswahltag eingeladen. Dieser bestand aus folgenden Bausteinen: 1. Cas
Ich lernte CVA erst bei einem Recruiting-Event in Berlin kennen. Als Boutique Beratung mit nur 300 Angestellten war mir CVA damals noch fremd. Jedoch
1. Klassische Schriftliche Bewerbung über Interner Portal 2. Kontakt zur HR-Abteilung 3. Erstkontakt mit Fachabteilung in Form eines kurzen Telefonats
einreichung der Unterlagen, Telefoninterview, dann Recruiting-Tag (via Skype statt persönlich wg. Corona) - warum IT-Consulting - warum Senacor - bish
2 Runden: First Round mit Fallstudien Test am Laptop vor Ort, anschließend 2 Interviews à 50 Minuten Second Round besteht aus 2 Interviews à 50 Minute