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die Coffee-Talks sind tolle Möglichkeiten andere kennen zu lernen und von ihnen zu lernen. - viele Angebote zur Weiterbildung (New Work Abende

zuständig und konnte durch die super Führungskultur lernen, eigenständig work packages abzuarbeiten und meine Ergebnisse vorzustellen. Spannend

Unglaubliches Team, interessante Projekte, gute Work-Life-Balance - was will man mehr? Kleiner Tipp: Nehmt wenn möglich unbedingt die Academy-Termine

und Arbeitsatmosphäre anheften wollen nicht zustimmen. Die Hilfsbereitschaft war groß, die Kollegen lustig und auch auf Work-Life-Balance bedacht (wobei Beratung niemals

, da der zusätzlich Lerneffekt nach 3 Monaten recht gering ist. Im Vergleich zur externen Strategieberatung findet man zwar eine deutliche bessere Work-Life-Balance

Arbeitsatmosphäre. Menschen, die großen Wert auf Work-Life-Balance und einen sicheren, gut bezahlten Job legen. Da es ein Großkonzern ist, drehen sich die Räder

ich, die beste Chance wäre es als Quereinsteiger auf Senior Level dort einzusteigen. Die Atmosphäre im Unternehmen empfinde ich als sehr gut. Es wird Wert auf Work

aus. So wie die Arbeit eine andere ist wie bei den Banken so sind es eben auch die Mitarbeiter. Andere Einstellung zur Arbeitsmoral, so aber auch bessere work/life balance

mit Reisetätigkeit von Montag bis Donnerstag sowie Office-Tag am Freitag. Insgesamt lässt sich sagen, dass EY-Parthenon extremst auf die Work-Life-Balance

sich mit Kollegen auszutauschen oder gemeinsam ein After-Work Getränk zu genehmigen. Tipps: Bereitet euch ordentlich aufs Interview vor und übt ein paar Brain-Teaser

und eine gesunde work life Balance großgeschrieben. Atmosphäre ist sehr umgänglich mit netten Kollegen Humorvoll, anpassungsfähig, Team-Player Abwechslungsreicher

Capgemini Invent ist ein toller Arbeitgeber, der trotz der langen Arbeitszeiten auch auf die Work-Life-Balance achtet. So gibt