Roland Berger (Civil Economics, Energy & Infrastructure)

Ich war super happy während meines Praktikums und kann den Leuten die Roland Berger einen eher negativen Ruf bzgl. Kollegialität und Arbeitsatmosphäre anheften wollen nicht zustimmen. Die Hilfsbereitschaft war groß, die Kollegen lustig und auch auf Work-Life-Balance bedacht (wobei Beratung niemals ein nine-to-five Job sein wird).
Hängt evtl. aber auch etwas von dem Bereich ab in dem man arbeitet (zB soll Restructuring etwas anders sein vom Umgang her).
Klar, es ist eine deutsche Firma und es geht daher evtl. etwas direkter zu als in amerikanisch geprägten Beratungen. Wobei ich immer denke dass es stark abhängig davon ist auf welchen Themen und in welchen Industrien man unterwegs ist. Denke dass die Unterschiede in der gleichen Beratung, aber unterschiedlichen Industrien (zB Banking vs. Consumer Goods) größer sind als zwischen zwei Beratungen und gleicher Industrie (also zB. Banking bei Beratung 1 und Banking bei Beratung 2).

Ich persönlich habe mich sehr wohl gefühlt und hätte auch einen Festanstieg angestrebt, wenn ich nicht anderswo ein für mich besseres Angebot bekommen hätte. Nach erfolgreichem Praktikum hat man zudem mE einen abgekürzen Bewerbungsprozess für den Festeinstieg.

Daher mein persönliches Fazit: Bewerbt euch für ein Praktikum, evtl. auch bei unterschiedlichen Beratungen, schaut es euch an und macht euch ein eigenes Bild um darauf aufbauend zu entscheiden wo ihr euch am wohlsten fühlt. Mit Roland Berger trifft man mE nach aber nach wie vor keine schlechte Entscheidung, insbesondere wenn man an einer Karriere in DE oder auch Asien interessiert ist. Für USA würde ich mir ggf. eine amerikanische Beratung ansehen.