Suchergebnisse

und Organisationen, wie bspw. der PrOUT at Work Initiative und planen zum ersten Mal externe Events, um bspw. auf die Unterschiede und Besonderheiten der LGBTQIA

auf Vertriebs- und logistischen Prozessen,  Prozessanalyse und -optimierung Mit welchen Buzzwords würdest du BearingPoint beschreiben? Easy to work with

nur, aber auch durch solche Veranstaltungen ist daher die Work-Life-Balanceim Frankfurter Büro wirklich gut. Wir arbeiten alle hart, aber es gab immer die Möglichkeit, eine Pause einzulegen

und zweitens Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für sich zu gewinnen und insbesondere langfristig – auch im Hinblick auf eine Work-Life-Balance – an sich zu binden

Kommunikationsfähigkeiten das A und O, um trotz der virtuellen Distanz einen persönlichen Draht zum Kunden herzustellen. Zudem wächst durch die Umstellung auf Remote-Work

Prozesse müssen binnen kurzer Zeit digitalisiert werden und Remote Work aus dem Home-Office ist bedeutender denn je. Für Studentische Unternehmensberatungen

Alternative für dich.Remote Work: Was ist ein virtuelles Praktikum?Vom digitalen Recruiting über das Online-Onboarding bis zur virtuellen Zusammenarbeit

digitalisiert. Ein Großteil arbeitet im Homeoffice. Wie erleben Sie die Zusammenarbeit im Homeoffice? Auf welche Hürden sind Sie gestoßen? Hat Remote Work

im Unternehmen. Jeder in der Firma – vom Analyst bis zum Partner – ist für mich zugänglich und hilfsbereit, einfach „easy to work with“. Mit welchen Hobbies

als Berater angeht, bin ich sehr zufrieden. Das Thema Work-Life-Balance ist bei uns nicht nur eine Phrase, sondern wird auch gelebt. Wenn es abends dennoch mal

. bei gemeinsamen After Works, bei unserem Offsite oder bei gemeinsamen Wiesnbesuchen dafür sorgt, dass wir uns auch jenseits des Projektalltags sehen und austauschen

, wenn dir die Arbeit über den Kopf wächst. Das ist nicht widersprüchlich, sondern Teil deiner Work-Life-Balance. Ein ausgelaugter Consultant mit Burn-out-Syndrom nützt