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und zweitens Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für sich zu gewinnen und insbesondere langfristig – auch im Hinblick auf eine Work-Life-Balance – an sich zu binden

Kommunikationsfähigkeiten das A und O, um trotz der virtuellen Distanz einen persönlichen Draht zum Kunden herzustellen. Zudem wächst durch die Umstellung auf Remote-Work

Prozesse müssen binnen kurzer Zeit digitalisiert werden und Remote Work aus dem Home-Office ist bedeutender denn je. Für Studentische Unternehmensberatungen

Alternative für dich.Remote Work: Was ist ein virtuelles Praktikum?Vom digitalen Recruiting über das Online-Onboarding bis zur virtuellen Zusammenarbeit

digitalisiert. Ein Großteil arbeitet im Homeoffice. Wie erleben Sie die Zusammenarbeit im Homeoffice? Auf welche Hürden sind Sie gestoßen? Hat Remote Work

im Unternehmen. Jeder in der Firma – vom Analyst bis zum Partner – ist für mich zugänglich und hilfsbereit, einfach „easy to work with“. Mit welchen Hobbies

als Berater angeht, bin ich sehr zufrieden. Das Thema Work-Life-Balance ist bei uns nicht nur eine Phrase, sondern wird auch gelebt. Wenn es abends dennoch mal

. bei gemeinsamen After Works, bei unserem Offsite oder bei gemeinsamen Wiesnbesuchen dafür sorgt, dass wir uns auch jenseits des Projektalltags sehen und austauschen

, wenn dir die Arbeit über den Kopf wächst. Das ist nicht widersprüchlich, sondern Teil deiner Work-Life-Balance. Ein ausgelaugter Consultant mit Burn-out-Syndrom nützt

du von Beginn an die bestehenden Netzwerke nutzen, sei es bei der Projektarbeit, in der Mittagspause oder auch beim After Work Cocktail. Und habe bitte

 Inhouse-Beratung bietet im Vergleich zu anderen eine bessere Work Life Balance durch einen deutlich anderen Rhythmus: Die Arbeitszeiten sind geringer

Felix Reiners, „Innovation Manager“ im Bereich Global Technology der Deutschen Bank, im Gespräch mit squeaker.net. Ob „Art works“-App, db New