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zur HR-Digitalisierung oder Future of Work zu entwickeln.Technik: An der Implementierung von Lösungen im Kontext ServiceNow (Web, Mobile

;auf den Gebieten HR-Strategie, HR-Prozessdesign, Future of Work und HR Operating Model / HR Service DeliveryProjektmanagement, Analyse- und Konzeptionsfä

sowie Transformation Roadmaps und nutzt dafür flexible Target Operating Models. New Work: Mithilfe der Agilen Toolbox hilfst

Angebote für eine gute Work-Life-Balance (z. B. Sabbaticals) genauso wie flexibles Arbeiten – ob beim Kunden, in einer unserer Office Locations

Deine Pläne sind so individuell wie du selbst: Wir bieten dir umfangreiche Angebote für eine gute Work-Life-Balance (z. B. Sabbaticals) genauso

;mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone, Fahrradleasing und Corporate Benefits Work-Life-Balance 

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eine gute Work-Life-Balance (z. B. Sabbaticals) genauso wie flexibles Arbeiten – ob beim Kunden, in einer unserer Office Locations oder remote

Deine Pläne sind so individuell wie du selbst: Wir bieten dir umfangreiche Angebote für eine gute Work-Life-Balance (z. B. Sabbaticals

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