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an undergraduate degree and an interest or experience in the fields of law and business. The program is a non-consecutive Master, which means that work experience is

wir den partnerschaftlichen Umgang miteinander und sorgen für eine bestmögliche Work-Life-Balance. Oliver Wyman vergütet seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

an die Hand. Mehr Flexibilität. Mehr Vertrauen. Mehr Miteinander.  Unser Commitment für deinen langfristigen Erfolg:   We are easy to work with

einer attraktiven, leistungsgerechten Vergütung profitierst du bei uns von einer Vielzahl an weiteren Benefits. Egal ob flexible Arbeitszeitmodelle, Remote Work

als der Branchenschnitt. Wir sind davon überzeugt, dass Job und Privatleben in einem vernünftigen Gleichgewicht stehen müssen. Darum nimmt die "Work-Life-Balance

Consulting will also be working more intensively on how to integrate the company's values into its strategy and everyday work in order to manifest itself as a

“ keine Seltenheit für eine einfache Analyse war. Max: Wie hat sich das Thema der Work-Life-Balance entwickelt? Dr. Grabow: Work-Life-Balance? Anfang

wichtig: Als Mitarbeiter:in sollst Du die Möglichkeit haben, Dich auch privat weiterzuentwickeln und eine gute Work-Life-Balance zu leben. Mit KPMG fleXWork

Arbeitszeitkonten. Je nach Ihren individuellen Bedürfnissen können Sie zudem aus einer Vielzahl von Teilzeitmodellen wählen. Unser Beitrag für eine ausgeglichene Work

Schulungstage für einen Perspektivwechsel und soziale Initiativen nutzen, die dir wichtig sind. Work-Life-Balance Es hat viele Vorteile bei uns zu arbeiten

, Diskussionsforen und Informationsveranstaltungen zu aktuellen Fachthemen und Projekten austauschen. Work & Leisure PRACTICE GROUPS Interdisziplinäres Arbeiten

bei uns zu erklimmen. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Remote Working runden das Ganze ab und bieten Dir, die nötige Flexibilität um Work und Life perfekt