Suche
Close this search box.

Der Lebenslauf beim Jobwechsel

Find your best Match
Consulting for Graduates
08.11.2024
Köln
Anmelden und Top-Beratungen kennenlernen!

Dein Lebenslauf sollte beim Jobwechsel Berufserfahrung und bisherige Erfolge abbilden. Konzentrier dich bei der Bewerbung um den Jobwechsel aufs Wesentliche und beweise beim Lebenslauf deine Professionalität als Young Professional.

Deinen Lebenslauf solltest du nicht nur für die Stellensuche beim Jobwechsel aktualisieren, sondern stetig auf dem neuesten Stand halten. So sparst du Zeit im Falle einer spontanen Bewerbung. Sowohl beim Bewerbungsschreiben als auch beim Lebenslauf solltest du darauf bedacht sein, deine bisherigen Erfolge und Erfahrungen ansprechend und möglichst konkret in den Vordergrund zu rücken.

Lebenslauf-Beispiele

Lass dich bei der Gestaltung deines CVs auch von den Lebenslauf-Beispielen in unserer Rubrik Bewerbung inspirieren. Konkrete Tipps für das Bewerbungsschreiben beim Jobwechsel findest du unter Jobwechsel.

Beim Jobwechsel mit professionellem Lebenslauf glänzen

Beschränk dich beim Lebenslauf für den Jobwechsel auf maximal 2 Seiten. Stationen wie Schule und Praktika kannst du im besten Fall aussparen. Lass lieber mehr Raum für konkrete Aufgaben und Erfolge der letzten Stelle(n) als Young Professional. Gib pro Funktion bzw. Stelle ein paar Bulletpoints an, die beschreiben, welche Projekte du betreut oder geleitet hast, wie viele Mitarbeiter du geführt, welchen Etat du verwaltet und welche konkreten Erfolge du erzielt hast. Im Lebenslauf solltest du beim Jobwechsel nun vor allem konkrete Zahlen und Fakten nennen.

Beispiel für Lebenslauf beim Jobwechsel

Product Manager für die Marke A
Verantwortung von B 
MEUR Umsatz, C MEUR Etat und D Artikel
Aufgaben
Führung von E Mitarbeitern
Erstellung von Markenstrategie und Jahresplanung
Führung und Kontrolle des Etats
Erfolge
Kosteneinsparungen im Produktsegment F durch Rezepturoptimierungen von G TEUR
Neueinführung des Produktes H mit Auszeichnung I
Aktion J mit +K% Umsatzsteigerung in Deutschland

SQUEAKER
Aktuelles aus unserem Magazin:
Consulting
Sei einfach du selbst, dann bist du am authentischsten

Angela Schmitz-Axe ist Director in unserem Innovation Hub, der Consulting Garage und dort u.a. verantwortlich für die Entwicklung von Innovationen für und mit unseren Kunden. Zuvor hat sie dafür die Grundlage geschaffen, indem sie das gesamte Innovationsmanagement bei Deloitte gemeinsam mit einigen Kolleg:innen von Grund auf mit aufgebaut hat.

JETZT LESEN »
Consulting
Seid mutig und habt Vertrauen in eure Fähigkeiten!

Ich bin Marina und seit 2020 bei BearingPoint für das People Development-Team verantwortlich. Früher war ich in den Bereichen Rechnungslegung und Wirtschaftsprüfung unterwegs, habe in den Themenfeldern promoviert und auch viele Jahre gearbeitet. Ich wollte dann aber doch noch mehr „mit Menschen machen“ und habe mich aufgrund meiner umfassenden didaktischen Kenntnisse und Fähigkeiten für die Personalentwicklung entschieden.

JETZT LESEN »
Consulting
Häufig kann man viel mehr, als man denkt!

Simone Stöckler ist Senior Consultant und arbeitet seit 2022 bei zeb. Neben ihrem Projektalltag führt sie auch Interviews mit Kandidat:innen. Wie der Bewerbungsprozess bei zeb abläuft und welche Tipps sie für Berufseinsteigerinnen hat, erzählt sie im Interview.

JETZT LESEN »
Fr., 15.03.2024
Wie können wir helfen?

Diese Events darfst du nicht verpassen!

Lerne Berater:innen persönlich kennen und starte deinen Weg ins Consulting.