Unternehmensdaten
| Jahresumsatz in Deutschland | 1,22 Mrd. Euro |
| Jahresumsatz weltweit | 24,4 Mrd. Eurp |
| Anzahl Mitarbeiter in Deutschland | 7.400 |
| Anzahl Mitarbeiter weltweit | 167.000 |
| Anzahl offener Stellen für Absolventen | 1.200 |
Kurzpräsentation
Unternehmensportrait
Starten Sie Ihre Karriere nach Maß in einer der renommiertesten Prüfungs- und Beratungsgesellschaften der Welt. Entdecken Sie was es heißt, in einem Team von über 7.000 Mitarbeitern in Deutschland und 167.000 Kollegen weltweit zu arbeiten und ein gemeinsames Ziel zu verfolgen: das bestmögliche für unsere Mandanten zu erreichen. Dafür bieten wir unseren hoch motivierten und qualifizierten Mitarbeitern herausragende Aufgaben, an denen Sie wachsen können.
Was wir Ihnen versprechen? Keine Langeweile! Stattdessen das, was Sie am Anfang Ihrer Karriere brauchen: eine umfassende Einarbeitung und intensives Training, herausfordernde Projekte, hervorragende Kollegen und faszinierende Kunden. Finden Sie heraus, wie gut das Ihrer Karriere und Ihrem Netzwerk tut!
Produkte und Leistungen
Die Chancen und Herausforderungen für Unternehmen in einem globalen Umfeld wettbewerbsfähig zu bleiben und neue Märkte zu erschließen, sind gewaltig. Wir unterstützen unsere Mandanten darin, effektive Lösungen zu finden und ihr volles unternehmerisches Potenzial zu entfalten. Als ein weltweit integriertes Prüfungs- und Beratungsunternehmen sind wir da, wo unsere Mandanten uns brauchen: in 140 Ländern weltweit. Für Absolventen bieten sich deshalb vielfältige Möglichkeiten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktionsberatung sowie Advisory Services, um im Laufe ihrer Karriere bei uns ihre fachlichen Kompetenzen und Expertisen aufzubauen.
Zusätzliche Informationen über das Unternehmen
Bei uns haben Sie die Chance, in anderen Ländern mit neuen Menschen und Kulturen in Kontakt zu kommen. Denn Ihre Aufgaben sind so international wie die Mandanten, die wir rund um den Globus betreuen.
Entdecken Sie bei uns von Beginn an neue Horizonte. Denn wir bieten unseren Mitarbeitern internationale Einsätze und die Arbeit in grenzüberschreitenden Projekten. Bereits durch unser Praktikantenentsendungsprogramm „Set Sail“ haben Sie die Möglichkeit frühzeitig mit uns die Segel zu setzen, neue Perspektiven zu erfahren und von dem weltweiten Wissensaustausch innerhalb und außerhalb der Ernst & Young-Organisation zu profitieren.
Zum Unternehmen
Früher haben sich Absolventen bei Unternehmen beworben, heute bewerben sich die Unternehmen bei Absolventen. Diese haben eine genaue Vorstellung davon, was der Job ihnen bieten muss, welche Entfaltungs- und Karrieremöglichkeiten Sie erwarten. Und weil wir bei Ernst & Young nicht weniger als die Besten für das Unternehmen gewinnen wollen, nehmen wir schon frühzeitig Kontakt mit potenziellen neuen Kollegen auf.
Marcus K. Reif, Leiter Employer Branding & Recruitment GSA
