Unternehmensprofil

EY (Ernst &Young)

Ernst & Young Unternehmenssitz Eschborn

Die globale EY-Organisation ist einer der Marktführer in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktionsberatung und Managementberatung. Mit unserer Erfahrung, unserem Wissen und unseren Leistungen stärken wir weltweit das Vertrauen in die Wirtschaft und die Finanzmärkte. Unser Ziel ist es, Dinge voranzubringen und entscheidend besser zu machen – für unsere Mitarbeiter, unsere Mandanten und die Gesellschaft, in der wir leben. Dafür steht unser weltweiter Anspruch „Building a better working world“.

Unternehmensdaten

Jahresumsatz in Deutschland 1,31 Mrd. Euro
Jahresumsatz weltweit 25,8 Mrd. Euro
Anzahl Mitarbeiter in Deutschland 7.900
Anzahl Mitarbeiter weltweit 175.000
Anzahl offener Stellen für Absolventen 1.500

Kurzpräsentation

Unternehmensportrait

Starten Sie Ihre Karriere nach Maß in einer der renommiertesten Prüfungs- und Beratungsgesellschaften der Welt. Entdecken Sie was es heißt, in einem Team von über 7.900 Mitarbeitern in Deutschland und 175.000 Kollegen weltweit zu arbeiten und ein gemeinsames Ziel zu verfolgen: das bestmögliche für unsere Mandanten zu erreichen. Dafür bieten wir unseren hoch motivierten und qualifizierten Mitarbeitern herausragende Aufgaben, an denen Sie wachsen können. 

Was wir Ihnen versprechen? Keine Langeweile! Stattdessen das, was Sie am Anfang Ihrer Karriere brauchen: eine umfassende Einarbeitung und intensives Training, herausfordernde Projekte, hervorragende Kollegen und faszinierende Kunden. Finden Sie heraus, wie gut das Ihrer Karriere und Ihrem Netzwerk tut! 

Produkte und Leistungen

Die Chancen und Herausforderungen für Unternehmen in einem globalen Umfeld wettbewerbsfähig zu bleiben und neue Märkte zu erschließen, sind gewaltig. Wir unterstützen unsere Mandanten darin, effektive Lösungen zu finden und ihr volles unternehmerisches Potenzial zu entfalten. Als ein weltweit integriertes Prüfungs- und Beratungsunternehmen sind wir da, wo unsere Mandanten uns brauchen: in 150 Ländern weltweit. Für Absolventen bieten sich deshalb vielfältige Möglichkeiten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktionsberatung sowie Managementberatung, um im Laufe ihrer Karriere bei uns ihre fachlichen Kompetenzen und Expertisen aufzubauen.

Zusätzliche Informationen über das Unternehmen

Bei uns haben Sie die Chance, in anderen Ländern mit neuen Menschen und Kulturen in Kontakt zu kommen. Denn Ihre Aufgaben sind so international wie die Mandanten, die wir rund um den Globus betreuen. 

Entdecken Sie bei uns von Beginn an neue Horizonte. Denn wir bieten unseren Mitarbeitern internationale Einsätze und die Arbeit in grenzüberschreitenden Projekten. Bereits durch unser Praktikantenentsendungsprogramm „Set Sail“ haben Sie die Möglichkeit frühzeitig mit uns die Segel zu setzen, neue Perspektiven zu erfahren und von dem weltweiten Wissensaustausch innerhalb und außerhalb der Ernst & Young-Organisation zu profitieren. 

Zum Unternehmen

Marcus Reif,Leiter Employer Branding & Recruitment Ernst & Young

Früher haben sich Absolventen bei Unternehmen beworben, heute bewerben sich die Unternehmen bei Absolventen. Diese haben eine genaue Vorstellung davon, was der Job ihnen bieten muss, welche Entfaltungs- und Karrieremöglichkeiten Sie erwarten. Und weil wir bei Ernst & Young nicht weniger als die Besten für das Unternehmen gewinnen wollen, nehmen wir schon frühzeitig Kontakt mit potenziellen neuen Kollegen auf.

Marcus K. Reif, Leiter Employer Branding & Recruitment GSA


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Inhalt

  1. Übersicht
  2. Karriere
  3. Bewerbung