Arkwright Consulting (Bewerbung Praktikum)

Bewerbungsprozess

Der Bewerbungsprozess war sehr einfach. Nach einer Bewerbung via Mail kam nach wenigen Tagen die Einladung zum Vorstellungsgespräch. Das Gespräch war an einem Freitag, da dort die meisten Berater auch im Office sind. Es wurden zwei Gespräche á 60 Minuten geführt, die Entscheidung sowie Feedback bekam man unmittelbar danach mitgeteilt. Bei positiver Rückmeldung wurde man direkt durch die Räumlichkeiten geführt und hatte die Möglichkeit ein paar künftige Kollegen kennen zu lernen.

Interview-Fragen

Im ersten Gespräch ging es um die Persönlichkeit. Übliche Fragen zu Lebenslauf & Werdegang und Begründung für Entscheidungen. Größten beruflichen Erfolg, worauf ist man besonders stolz, gemachte Erfahrungen auf Fähigkeiten in der Beratung beziehen. Ein Teil des Gesprächs wurde auf Englisch durchgeführt. Am Ende kurzer Brainteaser.
Im zweiten Gespräch wurde erst eine Märktgrößenabschätzung durchgeführt, danach eine Case Study (Bewertung einer Produktneueinführung). Teils viele kritische Rückfragen, wichtig war es immer wieder auf die aufgestellte Struktur zurückzukommen.

Feedback des Unternehmens

Positiv, aber selbst anders entschieden.

Feedback an das Unternehmen

Insgesamt ein sehr fairer, schneller und angenehmer Bewerbungsprozess.