Boston Consulting Group (Bewerbung Praktikum)

Bewerbungsprozess

1. Online Bewerbung
2. Telefonische Einladung zum Interview
3. Interviewtag (2x Interview inkl. Case + Personal Fit, 1x "Online" Case)
4. Telefonische Rückmeldung

Interview-Fragen

-Starker Fokus auf Stärken & Schwächen, z.T. auf einem sehr detaillierten Level
-Was sind persönliche Areas of Development?
-Worauf bin ich besonders stolz?
-In welchen Situationen habe ich Teamspirit gezeigt?
-Was waren schwierige Situationen in einer Teamkonstellation?
-Gab es Situationen, in denen ich mir etwas vorgenommen habe, es aber nicht erreicht habe? Wie bin ich damit umgegangen?

Einblicke und Insider-Tipps

Eine Vorbereitung mit langem Atem lohnt sich. Übt vorab in Partnerinterviews & absolviert im Optimalfall Interviewprozesse bei anderen Consultancies kurz vor eurem BCG Interview (in den vier Wochen davor). Dann seid ihr in der Übung und bestmöglich vorbereitet.

Feedback des Unternehmens

Eine telefonische Rückmeldung am Abend des Interviewtages

Feedback an das Unternehmen

Sehr strukturiert & mit sehr viel Rücksicht auf die persönliche Verfügbarkeit. Darüber hinaus hatte ich das Gefühl, dass das BCG alles daran gesetzt hat, eine Umgebung zu schaffen, in der Bewerber ihre Fähigkeiten bestmöglich unter Beweis stellen konnten (informelle Fragerunde am Anfang, angenehme Einleitungen während der Cases, insgesamt sehr gut geschulte Interviewer, die auch in Stresssituationen so weit es geht unterstützen).