Deloitte (Bewerbung Trainee)

Bewerbungsprozess

Der erste Schritt war ein Telefoninterview und im zweiten ging es direkt zu einem 2-tägigen Assessment Center nach Hamburg.

Interview-Fragen

Warum Deloitte? Warum Data Analytics? Warum BWL studiert? Erzählen Sie mir von ihrem letzten Projekt. Was war ihr größter Erfolg? Welche Rolle nehmen Sie in Teamarbeit ein?
Alles in allem typische HR Fragen, der Fokus lag ganz klar auf Motivation und nicht auf Skills.

Einblicke und Insider-Tipps

Sich gut über Deloitte und die verschiedenen Geschäftsbereiche informieren.

Feedback des Unternehmens

Ich wurde in die nächste Runde eingeladen. Bei AC hat es dann jedoch nicht gereicht, weil meine "Tech-Skills" nicht ausreichend waren. Getestet wurden diese allerdings nicht.

Feedback an das Unternehmen

Das Verfahren war insgesamt sehr schnell und das AC auch super organisiert. Man hat einen guten Eindruck vom Unternehmen bekommen und wirklich Lust bekommen, für Deloitte zu arbeiten. Einziger Kritikpunkt ist dass sich HR Recruiting und die Manager bei den persönlichen Interviews wohl nicht ganz einig waren, wonach sie suchen. So wurde ich dann letzten Endes beim AC abgelehnt mit der Begründung dass mein Lebenslauf nicht passe, was man natürlich vorher schon hätte feststellen müssen.