Bewerbung Unternehmen - EY-Parthenon

Feedback an das Unternehmen

In der Unternehmenspräsentation sollte man sich stärker auf die eigenen Stärken konzentrieren, anstatt sich mit der Konkurrenz zu vergleichen. Auch die Kultur hätte stärker herausgestellt werden können.

Beschreibung des Bewerbungsprozesses

Es gibt zunächst von einem Partner eine Unternehmenspräsentation, in der man die Möglichkeit erhält, Fragen zu stellen. Im Anschluss gibt es ein Case Interview, welches in 2 Teile geteilt ist: in Teil1 werden persönliche Fragen zum Lebenslauf gestellt, im Anschluss wird ein Case bearbeitet (in meinem Fall ein Fantasie-Case): Im Anschluss wurde ein Multiple-Choice Test bearbeitet, welcher zum Teil analytisch war und zum Teil die sozialen Kompetenz sowie das Allgemeinwissen getestet hat. Im Anschluss gab es eine Gruppendiskussion zu 2 aktuellen Themen, gefolgt von einer Mittagspause inklusive Mittagsessen im Office. Danach hätte es 2 weitere Gespräche geben sollen, allerdings war für mich, wie für auch einige andere Kandidaten, der Interview-Tag zu diesem Zeitpunkt bereits beendet.

Weitere Fragen und Inhalte aus den Interviews

Warum Beratung? Warum haben Sie dieses Studienfach an dieser Hochschule studiert? Erläutern Sie mir ihre wichtigsten Stationen in ihrem Werdegang?

Feedback des Unternehmens

Nach der Mittagspause erhält man face-to-face Feedback.