Erfahrungsbericht

RSM Ebner Stolz Management Consultants (Bewerbung Job (1-3 Jahre Berufserfahrung))

Unternehmen

RSM Ebner Stolz Management Consultants

Job-Titel

Bewerbung/ Bewerbung-Unternehmen

Standort

München

Zeitraum

2018

Position

Consulting Analyst

Bewertung von

Anonym

Beworben für

Job (1-3 Jahre Berufserfahrung)

Gesamtbewertung

5

Schwierigkeit der Bewerbung

3

Atmosphäre im Interview

5

Gesamtbewertung

5

Bewerbungsprozess

Nach einer schriftlichen Bewerbung erhielt ich eine Einladung zur ersten Interviewrunde in Köln. Im Rahmen von drei je einstündigen Einzelgesprächen konnte ich Mitarbeiter verschiedener Ranks kennenlernen und wurde von jedem mit individuellen Fragen und Cases gepüft. Noch während des Heimwegs erhielt ich die telefonische Einladung zur zweiten Interviewrunde, diesmal mit eher höheren Ranks. Auch die zweite Runde waren 3 Gespräche à 1 Stunde. Schon im letzten Gespräch mit dem Partner wurde mündlich ein Angebot angedeutet, das Vertragsangebot folge zeitnah per Mail.

Interview-Fragen

Fragen zu meinem CV, meiner Motivation, meiner Person, und natürlich zu den Cases. Wichtig war vor allem auch dass ich meine Fragen zum Unternehmen einbringen sollte - es war ein gegenseitiges Kennenlernen.

Einblicke und Insider-Tipps

Im Vorfeld die Scheuklappen aufmachen um über generelle Wirtschaftstrends und aktuelle Themen Bescheid zu wissen. Es lohnt sich regelmäßig mal das Handelsblatt aufzuschlagen. Ein gutes Verständnis aktueller Entwicklungen hilft nicht nur für Small Talk und gute Unterhaltungen, sondern definitiv auch für realistischere Annahmen bei den Cases.

Feedback des Unternehmens

Das Feedback des Unternehmens auf meine Bewerbung war sehr positiv. Auch dass ich nicht sofort entscheiden konnte sondern Bedenkzeit brauchte, wurde freundlich und konstruktiv angenommen.

Feedback an das Unternehmen

Sehr gut. Mir hat gefallen dass es in der Tat ein gegenseitiges kennenlernen war und dass ich die Interviewtage individuell vereinbaren konnte - bei vielen Beratungen sind die "Assessment-Center" eine Massenabfertigung freitags, hier hat man den Eindruck dass das Unternehmen einen ernsthaft auch als Person kennenlernen will. Weil man insgesamt 6h mit verschiedenen Kollegen Zeit in einer 1:1 Situation verbringt, kann man hinterher sehr gut einschätzen, ob man sich mit den potentiellen zukünftigen Kollegen gut verstehen würde.

Schalte über 4.000 authentische Erfahrungsberichte aus dem Consulting frei

Dauert nur ein paar Sekunden und kostet nichts 🚀

Noch kein Mitglied?

Jetzt kostenfrei registrieren

Bereits Mitglied?

Welche Beratung passt zu mir?

Unternehmensbewertungen von Bewerber:innen und Mitarbeitende

Wie bereite ich mich am besten vor?

Aktuelle Cases und Interviewfragen der großen Unternehmensberatungen

Wie viel kann ich verdienen?

Gehaltsspannen für deinen Consulting-Einstieg

Wie hebe ich mich ab?

Exklusive Erfolgsgeheimnisse für deine Zusage

Branche

Consulting - Management Consulting, Steuerberatung

Kostenfrei
registrieren