Jones Day

Erfahrungsbericht Juli 2012
Bewerbung bei Jones Day
2012

Bewerbung Unternehmen - Jones Day

Zusage
Beworben im Jahr:
2012
Karrierelevel:
Berufseinsteiger:in
Beworben als:
Associate

Beschreibung des Bewerbungsprozesses

Wenn man ein flexibler, offener, kreativer und internationaler Jurist ist, mit einem Examen von mehr als neun Punkten sind die Grundsteine für eine Karriere bei Jones Day gelegt. Ebenfalls sollte man Auslandsbereitschaft mitbringen.

Weitere Fragen und Inhalte aus den Interviews

Bevorzuge ich den Direkteinstieg nach meiner Anwaltszulassung oder über eine Promotion nachdenke und was das für mich für Vor- und Nachteile haben könnte. In diesem Bezug wurde auch nach meiner bisherigen Entwicklung gefragt. Ansonsten hab ich sehr viel über die Kanzlei erfahren und konnte Fragen stellen.

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Erfüllt man die oben genannten Voraussetzungen kann man sehr positiv in das Gespräch hinein gehen. Mein Fazit fällt wirklich sehr positiv aus, da ich in diesem Rahmen (Einzelinterviewtag einer Karrieremesse) ein direktes Angebot der Kanzlei Jones Day bekam.

Gesamtbewertung
mittelmäßig
Schwierigkeitsgrad
fair

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