KPMG (Bewerbung Praktikum)

Bewerbungsprozess

Ich habe mich online auf eine ausgeschriebene Stelle beworben. Innerhalb von weniger als 2 Wochen bin ich telefonisch und später per E-mail zu einem Vorstellungsgespräch in die Niederlassung Stuttgart eingeladen worden. Dort habe ich ein Auswahlgespräch gehabt, an dem 2 Manager und 1 HR Recruiter teilgenommen haben. Im Anschluss an das Interview wurde mir versichert, dass sich die Kollegin von HR innerhalb der nächsten 2 Wochen zurückmeldet. Nach ca. 10 Tagen wurde ich angerufen und es wurde mir mitgeteilt, dass ich die Stelle bekommen habe. Ich sagte zu, worauf hin mir auch nochmals eine schriftliche Bestätigung per E-mail zugeschickt worden ist. Der Vertrag kam dann innerhalb der nächsten 4 Wochen mit der Post, nachdem die Anhörung des Betriebsrats der Einstellung noch formal zugestimmt hat.

Interview-Fragen

Neben den typischen Fragen zu persönlichen Stärken und Schwächen wurde es dann auch fachlich Ernst. Es war eine Case Study innerhalb von 30 Minuten zu lösen. Das fiktive Thema war Digitalisierung von Prozessen bei einem Kunden aus der Automobilbranche.

Einblicke und Insider-Tipps

Spontan den Case lösen, ohne sich zu sehr zu verkrampfen oder die Lösungen zu stark zu verkomplizieren.

Feedback des Unternehmens

Sehr schnelle, freundliche und verbindliche Rückmeldung Seitens HR. Professionelle Kommunikation und hohe Motivation, die Bewerber informiert zu halten. Alles in allem ein sehr flüssiger Bewerbungsprozess.

Feedback an das Unternehmen

Stets fair und transparent. Es wurde sich immer an Absprachen gehalten und pro-aktiv kommuniziert. Ich habe mich immer wertgeschätzt gefühlt, unabhängig davon, dass ich die Stelle letzten Endes auch bekommen habe.