KPMG (Bewerbung Einstiegsposition)

Bewerbungsprozess

Auf meine Online Bewerbung hat sich sehr schnell ein Recruiter aus Berlin gemeldet, der abgefragt hat, welche Standorte in Frage kommen und wann ich Zeit für ein Gespräch hätte. Es war kein Telefoninterview sondern nur ein kurzes Abklären, das Telefonat war nicht angekündigt, dauerte aber auch nur 2 Minuten. Innerhalb der nächsten Tage erhielt ich dann eine Email mit der Einladung zu Vorstellungsgespräch an meinem Wunsch-Ort. Mehr Infos gab es zu dem Zeitpunkt nicht. Ich hatte mich daher schon fast verrückt gemacht, da ich nicht wusste was mich erwartet. Das Gespräch selbst fand vor Ort in Frankfurt mit 3 Personen statt (2 zukünftige Chefs und der Partner des Bereichs). Vom Recruiting war niemand dabei. Daher gab es im Gespräch auch keine Fragen nach Stärken oder Schwächen. Zu meiner Überraschung wurde auch nichts fachliches gefragt sondern nur Fragen zu meinem Lebenslauf und dann wurde mir berichtet wie die Position ist und was die Abteilungen machen. Ich erhielt am nächsten Tag bereits den Anruf mit der Zusage.

Interview-Fragen

- Erzählen Sie uns etwas von sich
- warum haben Sie sich hier beworben?
- Wissen Sie, was Unabhängigkeit in der Steuerberatung bedeutet? (Wusste ich nicht, wurde mir dann erklärt, ist eben ein Compliance Thema warum es gefragt wird.)
- keine weiteren fachlichen Fragen

Einblicke und Insider-Tipps

Lasst euch nicht verunsichern, ein Bewerbungsgespräch bei KPMG hängt wie überall von den Personen ab, die euch interviewen. Da man meist aber schon nach einem Gespräch eingestellt wird, sind die Fragen eher an der Oberfläche. Trotzdem empfehle ich zur eigenen Sicherheit immer schon vorbereitet auf ein paar fachliche Fragen oder eine Rechenaufgabe zu sein. Meinem Eindruck nach sind es nicht sehr viele Bewerber die euch Konkurrenz machen.

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Sehr schnelle Rückmeldung und einfacher Prozess